Talent Acquisition Partner

COLUMBUS NORWAY AS
Frist 7\.6\.2026
Ansettelsesform Vikariat
Vil du være med på å forme fremtidens arbeidsplass i en dynamisk, innovativ og global virksomhet?
Vi ser etter en erfaren og engasjert leder for rekruttering i Norge til et opp mot 1\-årig vikariat.
Hvorfor velge denne rollen hos oss?
I denne rollen vil du være ansvarlig for vår Talent Acquisition (TA)\-funksjon og være en viktig driver for både operative og strategiske initiativer som tiltrekker de beste talentene i Norge. Du vil jobbe med hele rekrutteringsprosessen, fra å identifisere behov til å utarbeide kontrakter, samtidig som du sikrer at hver kandidat får en profesjonell og god opplevelse gjennom prosessen.
Du vil samarbeide tett med våre ledere og bidra til kvalitet i vurderinger og ansettelser. Rollen gir deg også god innsikt i teknologiens verden – fra ERP og CRM til Data \& AI og Digital Commerce.
Som en del av vårt globale Talent Acquisition\-team vil du jobbe med kolleger fra over 7 land og bidra til utvikling av felles praksiser, verktøy og prosesser. Dette gir en unik mulighet til å kombinere operativ rekruttering med strategisk påvirkning i et internasjonalt miljø.
Dine ansvarsområder
Som Talent Acquisition Partner vil du være drivkraften for våre rekrutteringsaktiviteter i Norge.
Du vil:
· Lede hele rekrutteringsprosessen fra start til slutt – inkludert behovsavklaring, stillingsutforming, annonsering, screening, tester, intervjuer og ansettelser
· Rådgive ledere i rekrutteringsprosesser, selektering og beste praksis
· Sikre gode og effektive prosesser, samt høy kvalitet i alle ansettelser
· Bidra til kontinuerlig forbedring av metoder, systemer og arbeidsprosesser innen Talent Acquisition
· Samarbeide tett med globale kolleger og delta i utviklingsinitiativer på tvers av land
Hva vi ser etter
· Minimum 4 års erfaring med operativ rekruttering og sourcing, gjerne fra et internasjonalt miljø
· Erfaring med bruk av personlighetstester og andre vurderingsverktøy
· Erfaring fra konsulentselskap, fordelaktig fra IT\-Bransjen
· Sterke skriveferdigheter, spesielt innen stillingsannonsering
· God forståelse for markedstrender og kandidatmarkedet
· Bachelorgrad eller høyere utdanning
· Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Hva vi tilbyr
Vi tilbyr en spennende mulighet til å jobbe tett på forretningen og bidra til å bygge sterke team i et ledende teknologimiljø. Hos oss blir du en del av en inkluderende kultur med fokus på samarbeid og kompetansedeling.
Du vil få fleksible arbeidsforhold, gode kolleger og et sterkt fagmiljø – som gir deg gode forutsetninger for å lykkes i rollen.
Søknadsfrist 7\.juni.
Vi vurderer søknader fortløpende. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren
Columbus is a consultancy company focused on helping organizations drive business value by advising, creating, and advancing the entire business. We deliver digital value through human intelligence, enabling our customers to innovate and grow.
Sektor: Privat
Sted: Grev Wedels Plass 9, 0151 Oslo
Hjemmekontor: Delvis hjemmekontor, På kontoret
Bransje: IT
Stillingsfunksjon: HR, personal og rekruttering
Arbeidsspråk: Norsk, Engelsk
Nøkkelord
rekruttering, talent acquisition, rekrutteringsprosess, konsulentselskap, stillingsannonsering

Spørsmål om stillingen
--------------------------

• Kontaktperson: Julie Vik

This listing is from indeed. View original listing ↗