Talent Acquisition (m/f)

Somos uma empresa 100% portuguesa, líder na prestação de cuidados de saúde de excelência em Portugal. Com 80 anos de história, a CUF surgiu com o propósito de cuidar das suas pessoas e famílias. Hoje, em constante crescimento, estamos ao serviço de todos os portugueses que nos confiam a sua saúde e bem\-estar, pela vida, com humanidade e excelência.

Juntos queremos fazer mais e cuidar melhor. Estamos a contratar um Talent Acquisition (m/f), para o Hospital CUF Descobertas, em Lisboa.

Porquê a CUF?

Na CUF, acreditamos que cuidar dos nossos colaboradores é essencial para continuarmos a prestar cuidados de saúde de qualidade. Promovemos o bem\-estar e desenvolvimento das nossas pessoas, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento.

Como vai fazer a diferença?

• Gestão de processos de recrutamento de A a Z, e respetivos clientes internos;


• Acompanhar a gestão administrativa dos processos de recrutamento e da base de dados;


• Análise e apresentação de indicadores de recrutamento;


• Participação em iniciativas de *Employer Branding*;


• Participação em projetos transversais da equipa e da Direção de Gestão de Pessoas.

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, ou outras áreas relevantes (obrigatório);


• Experiência mínima de 2 anos em funções similares, idealmente em contexto de consultoria ou sector similar (preferencial);


• Nível de Inglês intermédio (preferencial);


• Autorização de residência em Portugal, no caso de candidatos estrangeiros (obrigatório).

• Contrato de trabalho direto com a CUF;


• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;


• Formação inicial e contínua, através da Academia de Formação CUF;


• Valorização das nossas pessoas através do crescimento e desenvolvimento profissional;


• Iniciativas de prevenção e bem\-estar;


• Entidade familiarmente responsável, reconhecendo a importância da conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benefícios nesse sentido.

Valorizamos a diversidade e a inclusão. Comprometemo\-nos com o princípio da igualdade em todos os nossos processos de recrutamento e seleção e com a não discriminação em função, nomeadamente, da idade, sexo, orientação sexual, género, estado civil, situação familiar, origem, condição social, deficiência ou qualquer outro fator que possa ser considerado discriminatório, assim promovendo um ambiente de trabalho justo e equitativo para todos.

Venha fazer parte de uma equipa que cuida de si, enquanto cuida dos outros!

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