Talent Acquisition Assistant - CDD

Description
À propos de Rotarex
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Depuis 1922, Rotarex est le leader mondial des robinets de bouteilles, détendeurs et équipements pour toutes les applications gaz. Avec près de 2 000 collaborateurs dans le monde, nous accompagnons des secteurs exigeants tels que le médical, le semi\-conducteur, l’automobile, l’agroalimentaire ou encore la protection incendie.

Poste basé à Lintgen (Luxembourg)
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Déménagement en cours vers notre nouveau site industriel 4\.0 à Bissen, un environnement moderne conçu pour favoriser à la fois la performance industrielle et le bien\-être des équipes.

Dans le cadre d'une forte période d'activité croissante, nous recherchons une nouvelle personne pour intégrer notre équipe, dans le cadre d'un CDD d'1 an minimum.

Votre mission
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Vous reporterez à la Responsable du service Talent Acquisition et vous apportez un support administratif et opérationnel à l’ensemble du processus de recrutement.

Vos principales responsabilités

• Assurer le suivi administratif des recrutements et la mise à jour des informations dans l’ATS


• Collecter et centraliser les informations nécessaires à l’ouverture des recrutements et à la rédaction des descriptions de fonction


• Publier et mettre à jour les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement


• Assurer le suivi des candidatures et la coordination des différentes étapes du processus de recrutement


• Organiser les entretiens et assurer la coordination avec les candidats et les managers


• Préparer les dossiers et documents nécessaires aux recrutements


• Assurer le suivi administratif des candidats jusqu’à leur entrée en fonction


• Participer à la préparation et au suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs


• Contribuer à la mise à jour des reportings et indicateurs liés au recrutement


• Participer à différents projets d’amélioration et d’optimisation des processus RH et recrutement

Compétences techniques

• Formation en Ressources Humaines, Administration, Psychologie du travail ou domaine similaire


• Une 1ère expérience en recrutement est un vrai plus pour comprendre les processus


• Aisance avec les outils informatiques, avoir déjà travaillé avec un système de gestion des candidatures (ATS) est un plus

Compétences personnelles

• Excellente organisation et rigueur


• Esprit analytique et structuré


• Esprit collaboratif et envie de travailler en équipe

• Français courant, à l’oral comme à l’écrit


• La maîtrise de l’anglais constitue un atout

• Une participation active et indispensable au bon fonctionnement de notre service Talent Acquisition


• Une vision complète d'un processus de recrutement


• Un travail de back\-office complet dans un service de Talent Acquisition en pleine expension


• L’opportunité de rejoindre un groupe industriel reconnu au Luxembourg et à l’international

• La solidité d’un groupe industriel mondial alliée à une culture d’entreprise familiale


• De réelles opportunités de formation, de développement et d’évolution


• Des horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle


• De nombreux avantages sociaux (congés supplémentaires, primes, fonds social…)


• Un nouveau site industriel 4\.0 à Bissen offrant un environnement de travail ultramoderne avec notamment des cantines, une salle de sport, un parking gratuit, des bornes de recharge électriques et la climatisation


• Accès facile (site bien desservi \+ parking gratuit)


• Avantages supplémentaires : carte Sympass, tarif forfait mobile préférentiel, partenariats bancaires / couverture santé


• Des événements d'entreprise favorisant la cohésion et l'esprit d'équipe

Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

*Un conseil : les réponses générées par l’IA ont un air de déjà\-vu… alors démarquez\-vous avec vos propres mots*

Ce challenge vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes RH de Rotarex !

Langues French

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