Systems Engineer – Radar Sensors - Defense Industry
Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.
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Posizione:
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Brain Technologies è alla ricerca di un/a:
Systems Engineer – Radar Sensors (Defense Systems)
La risorsa contribuirà allo sviluppo e all’integrazione di capacità di sensing radar all’interno di sistemi di difesa avanzati, operando su attività di definizione requisiti, progettazione di sistema, validazione e test sul campo.
Attività principali:
- Definizione e gestione dei requisiti di sistema relativi a sottosistemi di sensing radar
- Supporto alla progettazione dell’architettura di sistema e all’integrazione radar
- Coordinamento con team interni e fornitori esterni
- Contributo alle attività di progettazione, integrazione e validazione
- Partecipazione a test sul campo e campagne di validazione operativa
- Supporto all’analisi delle prestazioni e al tuning del sistema in scenari reali
- Verifica della conformità ai requisiti e ai vincoli di sistema
Requisiti:
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- Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o affini
- Almeno 2 anni di esperienza in system engineering su sistemi radar
- Solida comprensione dei principi radar e del signal processing
- Esperienza nella definizione dei requisiti, progettazione e validazione
- Disponibilità ad attività sul campo e campagne di test
- Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profilo
- Responsabilità e crescita
- Ambiente flessibile e dinamico
- Struttura organizzativa orizzontale
- Ambiente internazionale
- Welfare
- Assicurazione sanitaria
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Ti chiediamo di inviare il cv con fotografia in formato Word o PDF e solo se in possesso dei requisiti richiesti.
brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni vengono fatte indipendentemente da religione, paese d’origine o etnia, sesso, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, età o disabilità. Brain Technologies si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato e sicuro. (Leggi 903/77; 125/91; dei decreti legislativi 215/03 e 216/03\)
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