Systems Engineer (m/w/d)

Aufgabenbereich

• Übernehmen von Verantwortung im Systems Engineering für komplexe Systeme im Stellwerks- und Zugsicherungsbereich


• Erstellen und Pflegen von System- und Subsystem-Spezifikationen


• Gestalten von Stellwerks- und Zugsicherungssystemen von der Schnittstelle zum Kunden bis auf Einzelkomponentenebene


• Modellieren und Entwickeln von Systemarchitekturen für Subsysteme, Equipment sowie Hard- und Softwarekomponenten


• Unterstützen von Integrations- und Verifikationstests


• Zusammenarbeiten mit interdisziplinären Teams und Kunden

Berufliche Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang


• Fundierte Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer Systeme


• Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Security, Netzwerktechnik, Hard- und Softwareentwicklung sowie Testverfahren


• Idealerweise Erfahrung mit Normen im Bahnbereich


• Idealerweise Kenntnisse in Tools des Anforderungsmanagements und der Model Driven Architecture


• Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Unser Versprechen

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams


• Einen Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in welchen Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen


• Eine wertschätzende und fördernde Kultur


• Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, welches die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt

Benefits

Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel

• Flexible Arbeitszeiten


• Moderne Arbeitsumgebung


• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten


• Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen


• Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit


• Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant


• Bike-Leasing


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten


• Mitarbeitenderabatte


• Betriebliche Altersversorge


• Regelmäßige Mitarbeitendenevents und After Work Veranstaltungen


• Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten

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