System Engineer Managed Services (m/w/d)
Über uns DAMIT IHRE BEWERBUNG BEACHTET WIRD, BITTE MIT RICHTIGEM
LEBENSLAUF BEWERBEN; NUR XING-PROFILE WERDEN NICHT BEACHTET! Für ein
führendes IT-Service-Unternehmen im Managed Workplace Umfeld suchen
wir mehrere erfahrene System Engineers (m/w/d) mit Schwerpunkt
Microsoft Client- und Workplace-Infrastrukturen. Du arbeitest in
großen, komplexen Enterprise-Umgebungen mit mehreren zehntausend
Endgeräten und bist Teil eines spezialisierten Workplace-Teams. Je
nach Fokus liegt dein Schwerpunkt entweder auf Client Management &
Modern Workplace (Intune) oder auf klassischen Enterprise Workplace
Infrastrukturen mit Citrix / SCCM / Virtualisierung . Aufgaben Betrieb
und Weiterentwicklung von Microsoft Endpoint Management Umgebungen
(Intune / SCCM) Verwaltung und Automatisierung von Windows Client- und
Geräteflotten in Enterprise-Strukturen Paketierung, Rollout und
Lifecycle-Management von Software auf Windows-Systemen Administration
von Active Directory, GPOs und Identitätsstrukturen im Client-Umfeld
Betreuung von Virtualisierungs- und DaaS-Lösungen (z. B. Azure
Virtual Desktop, Citrix-Umgebungen) Patch-, Update- und
Release-Management in komplexen Infrastrukturen Incident- und
Problemmanagement im 2nd-/3rd-Level-Betrieb Analyse und nachhaltige
Behebung technischer Störungen Mitarbeit an Dokumentation, Standards
und Betriebsprozessen Profil Mehrjährige Erfahrung im Windows Client
/ Workplace Umfeld im Enterprise- oder Managed-Service-Bereich Sehr
gute Kenntnisse in Microsoft Intune und/oder SCCM Erfahrung mit Active
Directory, GPO-Design und Windows-Client-Management Gute Kenntnisse in
Softwareverteilung, Paketierung und Patchmanagement Erfahrung mit
Citrix oder Azure Virtual Desktop von Vorteil (kein Muss für beide
Rollen) Verständnis für ITIL-basierte Betriebsprozesse (Incident /
Change / Release) Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Nice to have: PowerShell, Azure
Kenntnisse, Citrix Zertifizierungen, Automatisierungserfahrung Wir
bieten Gehalt: ca. 70.000 € bis 92.000 € (je nach Seniorität &
Skillset) Flexible Arbeitszeiten & modernes Gleitzeitmodell Hybrides
Arbeiten mit hoher Flexibilität im Alltag Weiterbildung &
Zertifizierungen (Microsoft, Citrix, Azure etc.) Moderne
Arbeitsumgebung inkl. Remote-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge &
Zusatzleistungen Bike-Leasing / JobRad (je nach Standort)
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Teamevents &
standortübergreifender Austausch Strukturierte Onboarding-Programme
für komplexe Umgebungen Kontakt Rahma Al Joubori Recruitment
Consultant Franklin Fitch Limited Tel:+49 69 971942929 Email:
r.joubori@franklinfitch.com
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