System Engineer (all genders) – Microsoft Server & Azure

Hybrid

teccle motion (Ratingen)

Jobbeschreibung

Mit über 650 Kolleg: innen an 19 Standorten in ganz Deutschland gestalten wir bei teccle die Zukunft der IT. Seit 2020 bringen wir starke IT\-Unternehmen mit unterschiedlichsten Schwerpunkten unter einem Dach zusammen \- und entwickeln uns so zu einem der führenden IT\-Dienstleister im Land. Unser Ziel: IT\-Lösungen schaffen, die wirklich weiterhelfen \- verständlich, flexibel und zukunftsfähig. Für unsere Kund: innen und gemeinsam mit einem Team, das Technik genauso liebt wie neue Ideen.

Als Teil der teccle group steht die teccle motion für ganzheitliche IT\-Lösungen und technische Exzellenz im Mittelstand. Zur Verstärkung unseres vierköpfigen Team Server in Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung.

Was du bei uns bewegst

Bei uns zählt nicht nur, was du kannst \- sondern auch, was du bewirkst. In dieser Rolle trägst du zu folgenden Punkten bei:

Beratung und Konzeption moderner Server\- und Cloud\-Infrastrukturen (On\-Premises, Azure, VMware)

Planung und Umsetzung von Server\-Migrationen in hybriden und Cloud\-Umgebungen

Betrieb sowie Installation, Konfiguration und Betreuung von Microsoft Server\-Systemen

Sicherstellung von Verfügbarkeit und Stabilität durch Monitoring, Wartung und Remote\-Administration

Troubleshooting von Server\- und Infrastruktur\-Themen im laufenden Betrieb

Eigenverantwortliche Durchführung von Kund: innenprojekten inkl. Dokumentation

Womit du bei uns glänzt

Niemand erfüllt jede Anforderung. Wenn du neugierig bist und Lust auf die Aufgabe hast, freuen wir uns auch dann auf deine Bewerbung, wenn nicht alles zu 100% passt.

Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Administration von Microsoft Server\-Infrastrukturen in On\-Premises\- und hybriden Umgebungen

Du bringst Know\-How in Cloud\-Technologien mit \- idealerweise in Microsoft Azure und Microsoft 365

Du gehst analytisch an Troubleshooting von Server\- und Infrastruktur\-Themen heran und findest nachhaltige Lösungen

Du arbeitest gerne im Team, identifizierst dich mit Server\- und Cloudtechnologien und dokumentierst deine Arbeit strukturiert

Du freust dich auf persönliche Termine bei Kund: innen in der Region und hast idealerweise eine IT\-Ausbildung sowie Microsoft Server\- oder Azure\-Zertifizierungen

Du kommunizierst sicher auf Deutsch \- im Team, mit Kund: innen und im Alltag

Du lebst in Nordrhein\-Westfalen und bist berechtigt in Deutschland zu arbeiten \- so können wir im Alltag gut und reibungslos zusammenarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

Bei uns bekommst du mehr als nur einen Job. Wir wollen, dass du dich weiterentwickeln, wohlfühlen und mitgestalten kannst. Hier ein paar Gründe, warum du gerne bei uns arbeitest:

Mehr Freiheit: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 25 Tage arbeiten im EU\-Ausland

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Nach erfolgreicher Einarbeitung (bis zu 6 Monate) kannst du 3 Tage pro Woche von zuhause arbeiten

Wissen, das weiterbringt: Zertifizierungen, individuelle Weiterbildungen und Raum für deine Entwicklung

Willkommenskultur mit Herz: Ein kollegiales Team und echtes Miteinander

Gutes Arbeitsumfeld: Moderne Technik und klare Strukturen

Sichere und faire Konditionen: attraktives Gehalt, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung über meinEAP, unser kostenloses Beratungsangebot \- auch für deine Familie

Du bist dir noch nicht ganz sicher, ob die Stelle zu dir passt? Kein Problem \- schreib einfach eine kurze Nachricht an Ragnar unter jobs@teccle\-group.de. Wir lernen uns gerne ganz unverbindlich kennen und klären deine Fragen.

Vielfalt macht uns stärker \- deshalb fördern wir bewusst ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen willkommen sind.

Unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung: Wir bieten allen Bewerbenden einen fairen Prozess und gerechte Chancen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unsere Haltung zu Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion teilen – und Lust haben, gemeinsam mit uns eine inklusive Arbeitswelt zu gestalten.

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