via NAV · 11 September 2026 ·8 days ago

Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool

KLINIKK FOR ORTOPEDI, REVMATOLOGI OG HUDSYKDOMMER, St. Olavs hospital
Trondheim Full-time
This listing is from NAV
View original listing ↗

Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste! 

Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi. 

Et hakk foran – hele tiden 
Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum. 

Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger.

Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på. 

Seksjonene vi rekrutterer til: 

Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasjeMottar pasienter som øyeblikkelig hjelpBehandler alle typer bruddskader som krever operasjon Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje Elektive og akutte pasienter innen: 
Sårkirurgi AmputasjonerBrannskaderTumorkirurgiKorreksjonskirurgiElektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasjeProtesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi  

Vi har nå ledig 2 faste stillinger i ortopedisk vikarpool.

Arbeidsoppgaver

Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrerPre- og postoperativ sykepleie Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleierGode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendigInteresse for ortopedi og kirurgisk sykepleie Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaperDu er faglig engasjert og nysgjerrig Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljøDu er fleksibel og løsningsorientert Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Vi tilbyr deg:Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø 

Vi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle leddDu blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre Teamarbeid 

Du står aldri alene – vi løfter sammen! Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleierEt engasjert og fremoverlent fagmiljø 

Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesseEksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier Tverrprofesjonelt samarbeid

Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens besteEksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe Samarbeid med NTNU 

Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksisFokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester 
Turnusordning 

Tredelt biologisk turnus Arbeid hver 3. helg Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt Øvrig

Lønn etter tariffOffentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLPKontaktinformasjonBenedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411

ArbeidsstedOlav Kyrres gt. 13

7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital

Referansenr.: 5179340288

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 27.09.2026

The market for this type of role

Similar openings
143
jobs in Trondheim
Full-time
92%
of roles in Norway
Remote possible
1%
of roles
📊 Job market · Norway
4,154
active jobs
1.8%
Remote
Ø 4d
avg. online

Frequently asked questions

How many jobs are available in Trondheim?
Currently 143 roles in Trondheim on AlmostHired, across 47 different companies. Our data is updated daily.
Do roles in Norway offer remote work?
1% of roles in Norway allow remote work, either partial or full. To filter specifically for remote positions, use AlmostHired.
How do I know if I match this role?
Upload your CV — our AI compares your profile to the job requirements and gives you a precise match score, with matching and missing skills.