Sykepleiere ved Ortopedisk avdeling, intern vikarpool
Bli med og form fremtidens ortopediske sykepleietjeneste!
Ortopedisk avdeling er en del av Klinikk for ortopedi, revmatologi og hudsykdommer, og holder til i Bevegelsessenteret på Øya i Trondheim. Vi er en høyspesialisert avdeling med kompetanse innen multitraumer, bruddskader, hånd- og brannskader, amputasjonskirurgi, sårkirurgi og protesekirurgi.
Et hakk foran – hele tiden
Vil du være med og forme en bærekraftig og fremtidsrettet sykepleietjeneste? Hos oss får du muligheten til å bidra i et sterkt fagmiljø med høyt fokus på pasientsikkerhet, fagutvikling og nytenkning. Vi jobber kontinuerlig med forbedringsprosjekter og effektive pasientforløp – alltid med pasientens behov i sentrum.
Vi er i kontinuerlig utvikling og søker nå engasjerte og dyktige sykepleiere til avdelingens vikarpool, som ønsker å bidra til å styrke en av foretakets mest ambisiøse og innovative avdelinger.
Du må påregne å arbeide ved flere av sengepostene internt i ortopedisk avdeling. Opplæring vil bli gitt på de sengepostene du skal utføre arbeid på.
Seksjonene vi rekrutterer til:
Ortopedisk traumatologi (OTS) - 6. etasjeMottar pasienter som øyeblikkelig hjelpBehandler alle typer bruddskader som krever operasjon Inkluderer en stor dagkirurgisk enhet Rekonstruktiv ortopedi/plastikkirurgi (ORS) - 5. etasje Elektive og akutte pasienter innen:
Sårkirurgi AmputasjonerBrannskaderTumorkirurgiKorreksjonskirurgiElektiv ortopedi og revmatologi/fast track protese (OES) – 4. og 5. etasjeProtesekirurgi i kne, hofte, skulder og ankel Behandling av revmatiske lidelser og rygglidelser Oppfølging av infiserte proteser med behov for kirurgi
Vi har nå ledig 2 faste stillinger i ortopedisk vikarpool.
Arbeidsoppgaver
Utføre ortopediske og revmatologiske sykepleieprosedyrerPre- og postoperativ sykepleie Tverrfaglig samarbeid med leger, fysioterapeuter og andre faggrupper Bidra til fagutvikling og kvalitetssikring av pasientforløp Ivareta pasientens behov og medvirkning i behandlingsforløpet KvalifikasjonerNorsk autorisasjon som sykepleier/spesialsykepleierGode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendigInteresse for ortopedi og kirurgisk sykepleie Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaperDu er faglig engasjert og nysgjerrig Du trives i et travelt og variert arbeidsmiljøDu er fleksibel og løsningsorientert Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt med andre Vi tilbyr deg:Et trygt og inkluderende arbeidsmiljøVi har et sterkt fokus på samspill og trivsel i alle leddDu blir en del av et lag hvor folk trives og støtter hverandre Teamarbeid
Du står aldri alene – vi løfter sammen! Høy andel spesialsykepleiere og erfarne kolleger gir trygghet og støtte Du får utvikle deg i et miljø med strukturert opplæring og veiledning Eksempel: Mentorordning sikrer at du får tett oppfølging av erfarne kolleger i starten, med faglig veiledning og støtte til å utvikle trygghet og kompetanse i rollen som sykepleierEt engasjert og fremoverlent fagmiljø
Vi prioriterer teoretisk kunnskap, praktiske ferdigheter og faglige verdier Systematisk arbeid med fagutvikling, pasientsikkerhet og innovasjon Vi benytter oss av kompetansetrapp – et strukturert system som støtter din faglige utvikling gjennom praksisnær læring, veiledning, kurs og muligheter for videreutdanning. Her får du mulighet til å bygge kompetanse basert på erfaring, innsats og interesseEksempel: Vi har vår egen simulatorenhet med gode muligheter for praktisk trening, ferdighetstrening og scenariotrening i trygge omgivelser, slik at du kan utvikle deg faglig og føle deg trygg i rollen som sykepleier Tverrprofesjonelt samarbeid
Vi jobber helhetlig og målrettet for pasientens besteEksempel: Tverrfaglig behandling av hoftebruddspasienter – vår mest sårbare pasientgruppe Samarbeid med NTNU
Tett samarbeid om utdanning, forskning og klinisk praksisFokus på utvikling av sykepleiefaget gjennom forsknings-, utviklings- og innovasjonsarbeid Eksempel: Innovasjonscamp arrangeres i forbindelse med våre fagdager høsten 2025, hvor sykepleiere får mulighet til å utforske nye løsninger, samarbeide tverrfaglig og bidra aktivt til utviklingen av fremtidens helsetjenester
Turnusordning
Tredelt biologisk turnus Arbeid hver 3. helg Mulighet for langvakter hver 5. helg på sikt Øvrig
Lønn etter tariffOffentlig pensjonsordning, forsikringsordninger og gunstige lånevilkår i KLPKontaktinformasjonBenedicte Gutvik Sæther, Konstituert seksjonsleder, +47 72821411
ArbeidsstedOlav Kyrres gt. 13
7030 Trondheim
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: St. Olavs hospital
Referansenr.: 5179340288
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.09.2026
This listing is from NAV. View original listing ↗