Sykepleier

Er du vår nye kollega? Vi søker sykepleiere til 100 % stillinger i Bemanningspoolen!

Bemanningsavdelingen trenger flere dyktige sykepleiere i bemanningspool til pasientrettet arbeid ved
våre døgnområder i somatikk (og/eller psykisk helsevern hvis man har erfaring med det). Vi søker
sykepleiere som ønsker å arbeide ved flere ulike fagområder og ønsker å bygge bred kompetanse. Man
kan også få fastvaktsoppdrag for pasienter som har behov for det.

Bemanningsavdelingens formidling av kvalifiserte medarbeidere skal bidra til at driften på våre
samarbeidende døgnområder kan gjennomføres innenfor forsvarlige rammer og gi en forutsigbar og
stabil hverdag for medarbeidere og ledere. Det legges vekt på å levere medarbeidere med rett
kompetanse og høy fleksibilitet. Vi vektlegger en god dialog med egne medarbeidere og enheter, slik at
oppdragene blir løst på en best mulig måte.

 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

Generelle pleieoppgaver til somatiske pasienter og/eller pasienter innenfor psykisk helsevern og rus Andre oppgaver som sykepleiere utfører på våre samarbeidende døgnområderFastvaktsoppdragIvareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorgDet kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

Stillingen forutsetter:

Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR nummer må oppgis i søknadenBeherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjonKopi av arbeids- og oppholdstillatelse må foreligge på intervjudagenI tillegg ser vi det som en fordel om du:

Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gittHar erfaring fra sykepleieroppgaver i spesialisthelsetjenesten i Norge
Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeidPersonlige egenskaperI stillingen som sykepleier ser vi etter deg som utviser god omsorgsevne for å ivareta og
imøtekomme våre pasienter og pårørende. Vi mener det er en stor fordel om du trives med variasjon
gjennom dagen og tar uforutsette hendelser eller endringer på strak arm.

Andre personlige egenskaper vi ser etter er:

Du ønsker å øke fagkompetansen og opparbeide arbeidserfaring i sykehusDu evner å jobbe fleksibelt, strukturert og i et høyt tempo
Du viser empati, støtter, lytter og bryr deg om andre
Du er selvstendig, men samtidig en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendigVi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i teamPersonlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Hos oss får du jobbe i en enhet med tett samarbeid med mange ulike fagområder. I Bemanningspoolen vil man jobbe på mellom 3 til 5 ulike enheter.

I tillegg tilbyr vi:

Gjeldende arbeidsplan er for tiden 3-delt med arbeid hver 3. helg. Det kan tilrettelegges for 2-delt arbeidsplanMulighet for å opparbeide bred kompetanseEn arbeidsplass i moderne lokaler og høyteknologiske miljøerVelferdsordningerGode forsikringsordningerPensjonsordning gjennom KLP_____________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

KontaktinformasjonNina Merete Ødegård, Seksjonsleder, nina.merete.odegard@so-hf.no

Maria Therese Jentoft, Rekrutteringskonsulent, maria.jentoft@so-hf.no

Fiona Skjennem, Avdelingssjef, fiona.skjennem@so-hf.no

ArbeidsstedKalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5178988782

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.10.2026

This listing is from NAV. View original listing ↗