Sykepleier eller vernepleier i døgnbemannet bofellesskap

Om stillingen

Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap, er på utkikk etter faglig engasjert sykepleier/vernepleier til 100 prosent fast stilling. Stillingen inngår i avdelingens turnus med arbeid hver 4. helg. Det er muligheter for tilpasninger i turnus. 

Stillingen er ledig for tiltredelse fra dags dato. 

Vebjørn Tandbergs vei 14 er et døgnbemannet botilbud for personer med psykiske lidelser som har utfordringer med å bo selvstendig. 

Målet i avdelingen er å fremme håp, mestring og trygghet gjennom individuelt tilpassede tjenester. Du blir en del av en tverrfaglig gruppe kolleger der vi gjør hverandre gode, er fleksible og nytenkende i måten vi løser oppgavene på. 

Du er den rette for oss om du ønsker å dele av din kompetanse og søke måloppnåelse sammen med oss til det beste for våre beboere.

Avdelingen er en del av virksomheten psykisk helse- og rustjenester i Bodø Kommune som består av flere avdelinger. Herunder:

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus Ruskonsulentene Hålogalandsgata 131 bofellesskap Fengselshelsetjenesten Vebjørn Tandbergs vei 14 bofellesskap OpiNorMålgruppen i virksomheten er personer over 18 år, med hoved utfordringer i forhold til sin psykiske helse og/eller rus. Samtidig ser vi at mennesker i vår virksomhet har komplekse utfordringer som også er knyttet til somatisk helse.

Oppfølgingstjenesten psykisk helse og rus tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at ansvarsområdet i jobben må forventes å endre seg ut fra kommunens behov.

Vi kan tilby deg: En arbeidsplass med høy grad av fokus på arbeidsmiljø og trivsel Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi Muligheter for faglig utvikling og kompetansehevingEngasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring En av markedets beste pensjonsordningerLønn etter gjeldene tariffavtale.
Dine arbeidsoppgaver Oppdrag tilknyttet vedtak på helse- og omsorgstjenester, herunder bl.a.: 

Stabiliseringsrådgivning, læring og mestring av egen sykdom ADL-trening og boligsosial oppfølgingNettverksbygging Samhandling med øvrig tjenestetilbud rundt beboereSamhandling med spesialisthelsetjenesten Arbeid på medisinrom og ellers medikamenthåndteringOppfølging knyttet til somatisk helseStudentveiledning og intern undervisning

Kvalifikasjoner

Sykepleier/vernepleier med Norsk autorisasjonErfaring med målgruppenGod kunnskap innen IKT og kvalitetsarbeid samt systemarbeidGod muntlig og skriftlig framstillingsevne Førerkort klasse BVidereutdanning i psykisk helse og rus er ønskelig men ikke et krav Personlige egenskaper 

Trygg, rolig og tilstedeværende i møte med beboere og deres pårørendeEvne til å håndtere uforutsigbare situasjoner og stå i krevende relasjonerGode kommunikasjons og samarbeidsevnerTrygghet og mot til å stå i utfordrende situasjoner Evne til å arbeide strukturert og selvstendig i en hverdag som kan være uforutsigbar Bidrar aktivt til en kultur der vi gir hverandre tilbakemeldinger som vi vokser påDet vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

AnnetAktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

This listing is from NAV. View original listing ↗