SW Requirements Engineer (w/m/d)
Ihre Aufgaben
Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als SW Requirements Engineer (w/m/d).
- Verantwortung für die Steuerung, Pflege und Verwaltung von Software-Anforderungen
- Übernahme des Änderungsmanagements im Rahmen des Requirements Engineerings
- Unterstützung bei Risikoanalysen sowie der Steuerung der Anforderungsumsetzung
- Schaffung eines einheitlichen Verständnisses von Software und Anforderungen über alle beteiligten Rollen hinweg
- Prozessorientierte Abbildung und Weiterentwicklung des Requirements Managements in der bestehenden Tool-Landschaft
- Berücksichtigung von Anforderungen aus Produktentwicklung und Kundenprojekten, insbesondere hinsichtlich Traceability, Schnittstellen und Baselines
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der technischen Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption von Software, idealerweise im Umfeld von Software-Plattformen
- Ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft und Gestaltungswille
- Gute Kenntnisse in Methoden und Tools des Requirements Managements
- IREB-Zertifizierung sowie Erfahrung mit SysML oder UML sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
- Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
- Remote Work
- Zuschuss zum Jobticket
- Corporate Benefits Programm
Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
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