Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat (H/F)
Vous souhaitez contribuer au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes dans un établissement à taille humaine ? Le CFA MFR Le Fontanil recrute un(e) Surveillant(e) de nuit / Animateur(trice) d'internat afin de renforcer son équipe éducative. Véritable acteur de la vie résidentielle, vous accompagnez les apprentis au quotidien, veillez à leur sécurité et participez activement à leur épanouissement. Vos missions Au sein de l'équipe éducative et sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous contribuez au bon déroulement de la vie à l'internat. Surveillance et sécurité: - Assurer la sécurité physique et morale des jeunes accueillis à l'internat. - Veiller à la tranquillité de la vie résidentielle. - Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective. - Prévenir et gérer les tensions ou les conflits par le dialogue, la médiation et l'écoute. - Garantir un climat serein, sécurisant et propice au bien-être des jeunes. Animation de la vie résidentielle: - Organiser les activités de la vie résidentielle. - Concevoir et animer des activités éducatives, sportives, culturelles ou de loisirs. - Élaborer le programme d'animation en collaboration avec l'équipe éducative. - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et le vivre-ensemble. Communication et accompagnement: - Informer les familles en cas de difficulté rencontrée. - Assurer un reporting quotidien auprès de la Direction. - Participer aux réunions de l'équipe éducative. - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement (Qualiopi). - Participer aux projets éducatifs et à la vie de l'établissement. Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de l'animation : BAFA, BAFD, BPJEPS ou diplôme équivalent. - Débutant(e) accepté(e). - Permis B indispensable. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Sens des responsabilités, bienveillance et écoute. - Capacité à instaurer un climat de confiance tout en faisant respecter le cadre. - Organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et discernement. - Esprit d'équipe, dynamisme et sens de l'initiative. Conditions du poste : - CDI à temps plein. - Poste exclusivement en présentiel. - Temps de travail annualisé de 1 607 heures. - Temps de travail réparti sur environ 40 semaines par an. - Horaires habituels : du lundi au vendredi de 17 h 30 à 8 h 00, selon le planning annuel de l'établissement. - 5 semaines de congés payés. - Environ 7 semaines sans activité, correspondant aux périodes de fermeture de l'établissement et aux vacances scolaires. - Repas du soir et petit-déjeuner pris en charge par l'établissement lors des périodes de présence à l'internat. - Rémunération : 2 277 € brut mensuels, soit environ 1 780 € nets avant prélèvement à la source (estimation). - Statut et classification selon le profil, l'expérience et les dispositions de la Convention collective nationale des organismes de formation. Candidature : *Merci d'adresser votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION dans le pavé imparti**** Les entretiens de recrutement se dérouleront les 20 et 21 juillet 2026. Nous étudierons avec attention toutes les candidatures, y compris celles de profils débutants souhaitant s'investir dans l'accompagnement éducatif des jeunes et la vie en internat.
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