Supply Chain Manager / Supply Officer bei Airbus (m/w/d)

Vorteile

• Kantine & Verpflegung leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria


• Optimale Work-Life-Balance flexible Arbeitszeiten, 35h-Woche, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub


• Attraktive Vergütung Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge


• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung


• Zukunftssicher Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss


• Empfehlungsbonus & steuerfreie Benefits Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen plus Edenred-Card-Vorteile


• Mobil & nachhaltig Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zum HVV-Abo

• New Product Introduction (NPI): An der Einführung neuer Produkte mitwirken und die Materialversorgung sicherstellen


• Auftragsabwicklung: Bestellvorgänge im ERP-System überprüfen, steuern und dokumentieren


• Lieferkettensteuerung: Tägliche Performance der Supply Chain überwachen und Konflikte proaktiv lösen


• Lieferantenmanagement: Mit Lieferanten zusammenarbeiten, Bewertungen durchführen und Risiken analysieren


• Bestandsmanagement: Inventarbestände überwachen und Maßnahmen zur Kapazitätssteuerung umsetzen


• Prozessoptimierung: Logistik- und Rückführungsprozesse kontinuierlich analysieren und verbessern


• Stakeholder-Koordination: Mit internen Abteilungen und externen Partnern abstimmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Speditionskaufmann / Speditionskauffrau mit langjähriger Berufserfahrung ODER abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain / Logistik oder Supply Chain Quality


• Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition / Materialbeschaffung, Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain; Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt von Vorteil


• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP; Kenntnisse in Google Workspace sind von Vorteil


• Grundkenntnisse in Change Management, Projektmanagement und Prozessmanagement


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)


• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (unter 5 Tage pro Jahr)


• Teamfähigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent


• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

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