Supervisor / Teamleiter Logistik (m/w/d) für unseren Talent Pool

Supervisor / Teamleiter Logistik (m/w/d) für unseren Talent Pool*
Was ist Deine Rolle?
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase, in der Du alle Arbeitsbereiche unserer modernen Logistik kennenlernst, übernimmst Du die Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts in Deinem Bereich. Dabei behältst Du nicht nur KPIs und Budgetvorgaben im Blick, sondern bist auch für die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams verantwortlich und entwickelst Deine Mitarbeiter als Coach ständig weiter.
Du bist verantwortlich für:✓ Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines zugeteilten Teams sowie Umsetzung von Maßnahmen für Teambildung und Mitarbeitermotivation✓ Umsetzung eines effektiven und effizienten Tagesgeschäfts✓ Rechtzeitiges Erkennen von Störungen im Arbeitsablauf anhand von Logistikkennzahlen und selbständige Gegensteuerung✓ Nachhaltige Kontrolle und Umsetzung der Arbeitsqualität und -quantität✓ Enge Abstimmung mit allen Führungskräften der Logistik sowie den Schnittstellenabteilungen✓ Realisierung relevanter KPIs sowie Budget- und Qualitätsvorgaben✓ Verantwortung der administrativen Bereiche des Wareneinganges

Das zeichnet dich aus:✓ Abgeschlossene Berufsausbildung mit Fachrichtung Logistik oder vergleichbare Ausbildung✓ Erfahrung in der Koordination bzw. Führung von Mitarbeitern und Kenntnisse über Logistikprozesse✓ Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Zahlenaffinität, gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse✓ Zuverlässige, engagierte Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Was bieten wir Dir?  Du arbeitest eng mit Deinen Führungskräften vor Ort zusammen und nutzt Synergien, um Prozesse zukunftssicher umzugestalten. Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Wareneingang voran: Jeden Tag ein bisschen besser! ✓ Ein anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem modernen internationalen, expandierenden Unternehmen mit hohen Ambitionen
✓ Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
✓ Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
✓ Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
✓ Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
✓ Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Initiativen und Maßnahmen
✓ Die Möglichkeit eines Dienstrad- Leasings

*Der Talent Pool dient als zentrale Plattform, in der Du Dich initiativ bewerben kannst, um für zukünftige passende Positionen berücksichtigt zu werden.
Bitte beachte, dass der Talent Pool primär als Initiativbewerbung dient und keine sofortige Einstellung garantiert. Dennoch ist aktuell geplant, innerhalb der nächsten 3–4 Monate eine Einstellung aus dem Pool vorzunehmen.
Komm zu Kramp und gestalte Deine Zukunft mit uns!
Wenn Du Dich durch die oben beschriebene Rolle und die Anforderungen angesprochen fühlst, möchten wir Dich gerne kennenlernen! Nutze einfach den Bewerbungsbutton und schick uns Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben mit Nennung deiner Schichtpräferenz (Dauerfrühschicht (ca. 6-13 Uhr) oder Dauerspätschicht (ca. 12-20 Uhr) oder beide).
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen für diese Stelle erfüllst, aber glaubst, dass Du gut zu uns passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung – überzeuge uns!
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin ist Jeanne Kießlinger, Talent Acquisition Specialist. #LI-JK1  
Über uns  Dank unserer Ambitionen bist Du in ganz Europa aktiv: Wir sind eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir investieren stark in E-Business und Innovationen. Unser Ziel ist es, Dir und unseren Kunden die Abwicklung ihrer Geschäfte zu erl...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

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