via Indeed · 18 septembre 2026 ·il y a 1 jour

Superviseur pôle méthodes, préparation et compétences H/F

L'industrie recrute
Saint-Victoret
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La société SEBIM est une société du Groupe Framatome, groupe industriel international qui emploie plus de 22 000 personnes à travers le monde.

Le groupe Framatome est un acteur majeur de la filière nucléaire civil, intervenant sur l’ensemble de la chaîne de valeur des centrales nucléaires, de la conception à la maintenance.

Notre entité SEBIM compte plus de 330 collaborateurs et a plus de 154 ans d'existence. Nous avons deux établissements en France générant 75 millions d'euros de chiffre d'affaires : le siège social français situé à Saint\-Victoret (13\) et un établissement à Vendin le Vieil (62\).

Nous nous positionnons comme un des leaders sur le marché de la soupape de sûreté, tant dans le secteur nucléaire que celui du oil \& gas.

Nous avons notamment accompagné le programme nucléaire français, ainsi que la modernisation (projet grand carénage) et nous sommes présents sur la construction des nouveaux EPR 2\.

Nous accompagnons l'évolution des technologies et pratiques sur les nouvelles constructions en matière de pétrole et de gaz liquéfié (LNG, FLNG, FPSO).

Nous sommes également un fournisseur de rang 1 sur des produits à forte valeur ajoutée dans le secteur de l'aéronautique.

Notre savoir\-faire et notre notoriété sont reconnus dans le monde entier, 60% de notre chiffre d'affaires étant réalisé à l'export.

La société prévoit de poursuivre son expansion sur son marché actuel et de se diversifier sur de nouveaux marchés grâce à une offre de produits plus large et/ou complémentaire.

Rattaché(e) au Responsable Service, le/la Superviseur du pôle méthodes, préparation et compétences est responsable du pilotage et de l’organisation de l’ensemble des activités de préparation, méthodes, qualité, sécurité, logistique, formation client et développement des compétences du Département Service. Il/Elle garantit la conformité réglementaire, la qualité des dossiers d’intervention, la sécurisation des compétences et la continuité d’activité, dans un contexte CNPE à fortes contraintes de sûreté, de sécurité et de radioprotection.

Plus précisément, les missions principales sont les suivantes :

  • Piloter l’activité du pôle : organiser et planifier la charge, assurer la continuité d’activité et garantir la qualité/complétude des dossiers d’intervention et de formation.

  • Structurer les pratiques et les standards opérationnels : mettre en place des méthodes, outils et standards de préparation et d’intervention pour fiabiliser l’exécution terrain.

  • Garantir la conformité Qualité, Sécurité \& Radioprotection : veiller à l’application des exigences Qualité, Sécurité \& Radioprotection, superviser la rédaction et validation des FNC, assurer la conformité CEFRI et réglementaire.

  • Développer les compétences et la formation : piloter la montée en compétences.

  • Piloter les outils et la digitalisation.

  • Animer le retour d’expérience et l’amélioration continue.
Qualifications \& Expériences

Formation technique supérieur ou équivalente (Bac\+5\) complétée par une expérience professionnelle confirmée en méthodes/préparation/qualité et une bonne connaissance de l’environnement CNPE.

Savoir\-faire et savoir\-être

  • Connaissance des exigences QSSER,

  • Sûreté nucléaire,

  • Pilotage de montée en compétences

  • Appétence pour les outils digitaux

  • Anglais.

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Saint-Victoret ?
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