Superviseur de rayon (H/F)
JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?? JD Sports c'est le Roi Anglais Incontesté de la Basket?! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à tes côtés, en Europe, aux States, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France et cette ambition ne s'arrête pas là puisqu'une quinzaine d'ouvertures sont attendues chaque année. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs?: #1 EQUIPE?: L'union fait la force?! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité?! #2 FUN?: Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous?! #3 PASSION?: On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion?! #4 INVESTISSEMENT?: Tu es maître de ta carrière?: Des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté?! TES MISSIONS?: Véritable animateur des ventes, tu assures la gestion d'un rayon du magasin?: footwear, textile, stock ou caisse. Ton objectif principal?? Améliorer sa rentabilité. Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc?: Ton équipe?: les vendeurs seront tes principaux alliés pour garantir un niveau de service client exemplaire et satisfaire la clientèle. Tu devras les accompagner quotidiennement, leur déléguer des missions et en contrôler la bonne réalisation, tout cela dans la bonne humeur ! Les indicateurs commerciaux ou «?KPI?»?: CA, IV, PM, TT etc. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe. Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin. Tes talents de leader seront mis à l'épreuve : gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe, planification des pauses journalières, ouverture et fermetures des caisses etc. Enfin, tu t'assureras de la bonne présentation générale de ton rayon. Pour cela, tu pourras t'appuyer sur l'aide des visuel merchandisers, véritables experts en la matière?! TON PROFIL?: Leader, tu as déjà managé une équipe, tu sais l'animer et la fédérer vers un objectif commun. Exemplaire, tu excelles dans l'art de la vente et tu adores transmettre ce savoir-faire à ton équipe. Polyvalent, l'humain comme les chiffres n'ont aucun secret pour toi.
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