Studienassistent/in / Study Nurse (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot
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Jobtitel
Studienassistent/in / Study Nurse (m/w/d)
Einsatzbereich
Klinik für Neurologie \- Klinische Neuroonkologie
Stellenart
Nichtwissenschaftliche Stelle
Stellen\-ID
13594
Eintritt
Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang
Vollzeit; 38,5 Std.
Vertragsart
Befristet
Befristung
2 Jahre ab Einstellung; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG
Vergütung
EG 8 TV\-L
Rückfragen an
Herr Dr.

Sied Kebir, Tel: 0201 723 83133

Bewerbung

Ihre Aufgaben
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• Betreuung von ambulanten Patienten mit Hirntumoren unter Berücksichtigung des Schweregrades der Erkrankungen, einschließlich der Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, z.B. Legen von peripheren Venenverweilkanülen, Anstechen von Portsystemen, sowie Blutabnahmen und Bearbeitung von Proben, Vorbereitung und Anlage von Infusionen (Zytostatika und Prämedikationsbeutel) unter ärztlicher Aufsicht


• Betreuung und Dokumentation von klinischen Studien im Bereich der Neuroonkologie, insbesondere Dokumentation klinischer Daten von Patienten im Rahmen der wissenschaftlichen Studien, sowie die Organisation und Archivierung von Studien\- und Patientenunterlagen, Lagerung, Handling und Ausgabe der Prüfmedikationen unter ärztlicher Aufsicht, Organisation und Assistenz bei Studienvisiten, Pflege von Studienmaterial, Studienmedikation oder Medizinprodukten, Vor\- und Nachbearbeitung der Monitorings und ggf. Audits/Inspektionen


• Verarbeitung von Blutproben und biologischem Material und deren ordnungsgemäßer Versand


• Terminkoordination und \-management, inkl. Studienkorrespondenz

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich wie zur/zum Medizinische/n Fachangestellte/n, Gesundheits\- und Krankenpfleger/in


• Zusatzqualifikation/Ausbildung zur Studienassistenz (Study Nurse) oder MTA der Funktionsdiagnostik sind von Vorteil


• Sehr gute Kenntnisse in ICH\-GCP, AMG und MPG; idealerweise mit aktuellem GCP\-Zertifikat


• Gute EDV\-Kenntnisse (sicherer Umgang mit dem MS\-Office Programmen, sowie Krankenhausdokumentationssysteme)


• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten


• Gute kommunikative Fähigkeiten


• Erfahrung im Umgang mit onkologischen oder neurologischen und schwer erkrankten Patienten und deren Angehörigen sind von Vorteil


• Bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem der größten Universitätsklinika Deutschlands


• Einblicke in innovative medizinische Forschung und Lehre


• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Kontakt zu medizinischen Experten


• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen


• Attraktive Aufstiegs\- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Universitätsklinik


• Ein dynamisches und motiviertes Team


• Regelmäßige Team\-Meetings zum fachlichen Austausch


• Möglichkeit zum Einbringen eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge


• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW


• Faire Bezahlung nach Tarif (TV\-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung


• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5\-Tage\-Woche)


• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen


• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards


• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen


• Vielfältige Fort\- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen


• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten


• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.


• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.


• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.


• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.


• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf\- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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