Stuckateur (m/w/d)
Ein Beruf mit Herz und Tradition!
Zur Erweiterung des Teams suchen wir für ein Bauunternehmen in Dresden einen erfahrenen und engagierten Stuckateur (m/w/d) für hochwertige Bau- und Renovierungsarbeiten zur Vermittlung!
Warum mit uns arbeiten?
- Wir treffen die Vorauswahl für Sie: Basierend auf Ihrem Profil und Ihren Vorstellungen, vermitteln wir Sie an Unternehmen, die am besten zu Ihnen passen.
- Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren können.
- Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Ihrer Seite.
- ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, an prestigeträchtigen Projekten zu arbeiten
- ein wertschätzendes und unterstützendes Team
- leistungsgerechte Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
- Firmenfahrzeug möglich
Ihre Aufgaben sind
- Anbringen von Stuck und dekorativen Elementen in Innen- und Außenbereichen
- Restaurierung und Reparatur bestehender Stuckarbeiten
- Vorbereitung und Mischen von Putz und anderen Materialien
- Lesen und Umsetzen von Bauplänen und -skizzen
- Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Bauteams
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Stuckateur oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Stuck- und Putzarbeiten
- Handwerkliches Geschick und Sinn für Ästhetik
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit
- Gute körperliche Verfassung
Einfach über die üblichen Messenger Kanäle unter der Nummer 0174 3045473.
Nutzen Sie gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter: 0351 32348636 oder an:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Bauhaupt
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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