via indeed · 3 juni 2026 ·3 dagen geleden

Strategisch Directeur

Iris Christelijke Kindcentra
Kampen Voltijd
Past deze baan bij jou?
Upload je CV en zie welke echt bij je passen.
CV uploaden

Strategisch Directeur

0,8 – 1,0 fte \| schaal D13 \| IRIS Christelijke Kindcentra

Samen bouwen aan toekomstgericht onderwijs en opvang

Bij IRIS Christelijke Kindcentra geloven we in de kracht van verbinding.
Tussen onderwijs en opvang. Tussen mensen. Tussen visie en praktijk.

Vanuit onze 14 integrale kindcentra begeleiden we kinderen van 0 tot 12 jaar in hun ontwikkeling tot wijze wereldburgers op weg naar de toekomst. Dat doen we vanuit vertrouwen in God, jezelf en de ander. Samen werken we aan een stevige basis waarin kinderen kunnen groeien, leren en ontdekken.

Om onze organisatie toekomstbestendig verder te ontwikkelen zoeken wij een:

Strategisch Directeur

Als Strategisch Directeur geef je richting aan de ontwikkeling van meerdere IRIS Kindcentra. Samen met vijf collega Strategisch Directeuren vorm je het strategisch leiderschapsteam van IRIS en werk je nauw samen met het College van Bestuur en stafdirecteuren. Je bent verantwoordelijk voor de strategische samenhang, kwaliteit en samenwerking binnen drie integrale kindcentra. Op de locaties werken operationeel directeuren en/of adjunct\-directeuren (afhankelijk van de aard van de locatie).

Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie en praktijk. Je verbindt mensen, stimuleert ontwikkeling en weet koers te houden in een dynamische omgeving.

We stellen ons aan je voor

Bij IRIS Christelijke Kindcentra kunnen kinderen op één locatie terecht voor basisonderwijs, kinderdagopvang, peuteropvang en voor\- en naschoolse opvang. Vanuit onze integrale kindcentra realiseren we een doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van nul tot twaalf jaar. Wij staan voor samenwerking tussen opvang, onderwijs en andere partners die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.

Binnen IRIS werken we vanuit gezamenlijke waarden, met ruimte voor de eigenheid van ieder kindcentrum. We bouwen aan een professionele lerende organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Directeur:

  • ontwikkel je meerjarig beleid en vertaal je de bestuurlijke koers naar concrete doelen en resultaten voor meerdere IKC’s;

  • geef je richting en ondersteuning aan operationeel directeuren en adjunct\-directeuren binnen jouw cluster;

  • stimuleer je de kwaliteit van onderwijs en opvang en bewaak je de voortgang van verbetertrajecten;

  • bevorder je samenwerking, kennisdeling en collectief leiderschap tussen de locaties;

  • zorg je voor afstemming op het gebied van formatie, capaciteit en middeleninzet;

  • vertegenwoordig je IRIS in externe netwerken en onderhoud je relaties met gemeenten, samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners;

  • lever je beleidsvoorstellen en strategisch advies aan het College van Bestuur;

  • draag je actief bij aan organisatieontwikkeling en stichtingbrede projecten.
Wie ben jij?

Je bent een strategisch leider met visie én verbindingskracht. Je weet mensen mee te nemen in verandering en creëert rust, richting en vertrouwen.

Daarnaast:

  • beschik je over brede kennis van primair onderwijs en organisatieontwikkeling;

  • deel je onze ambitie voor IKC\-ontwikkeling en ben je bereid je daar verder in te ontwikkelen voor wat betreft kennis en kunde rondom kinderopvang;

  • heb je ervaring met leidinggeven aan professionals en/of leidinggevenden;

  • ben je analytisch sterk en stuur je doelgericht op kwaliteit en resultaat;

  • kun je belangen verbinden en koers houden in complexe vraagstukken;

  • ben je zichtbaar, toegankelijk en samenwerkingsgericht;

  • beschik je over hbo\+/wo werk\- en denkniveau;

  • onderschrijf je de christelijke identiteit van IRIS en draag je deze overtuigend uit.
Wat je bij ons vindt
  • Een strategische sleutelpositie binnen een ambitieuze en groeiende organisatie;

  • De mogelijkheid om impact te maken op de ontwikkeling van meerdere kindcentra;

  • Een professionele werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan;

  • Een betrokken netwerk van collega\-directeuren en stafprofessionals;

  • Ruimte voor eigen initiatief, visie en leiderschap;

  • Inschaling conform cao PO, schaal D13;

  • Een dienstverband van 0,8 – 1,0 fte.
Daarom kies je voor IRIS

Bij IRIS geloven we dat goed onderwijs en goede opvang ontstaan door samen te leren, te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. We investeren in onze medewerkers en stimuleren professioneel leiderschap op alle niveaus.

Wij zoeken mensen die vanuit overtuiging willen bijdragen aan een organisatie waarin kinderen, medewerkers en locaties zich blijvend ontwikkelen.

Informatie

Voel jij je aangesproken door deze functie? Dan maken we graag kennis met je.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met het College van Bestuur van IRIS Christelijke Kindcentra via:

secretariaat@iriskampen.nl
038 – 33 33 898

Je motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk 10 juni via:
hr@iriskampen.nl

Meer informatie over onze organisatie vind je op
www.iriskampen.nl

Salaris: €1,00 \- €2,00 per maand

Werklocatie: Fysiek

De markt voor dit type functie

Vergelijkbare vacatures
1.990
Management · Nederland
Fulltime
42%
van de Management-vacatures in Nederland
Remote mogelijk
12%
van de Management-vacatures
Iris Christelijke Kindcentra

2 open positions · Kampen

📊 Management · Nederland
1.989
active jobs
12.3%
Remote
Ø 3d
avg. online
Top skills in demand
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Veelgestelde vragen

Hoeveel Management-banen zijn er in Kampen?
Momenteel 1.990 Management-functies in Kampen op AlmostHired, bij 663 verschillende bedrijven. Onze gegevens worden dagelijks bijgewerkt.
Bieden Management-functies thuiswerken aan?
12% van de Management-vacatures in Nederland staat thuiswerken toe, gedeeltelijk of volledig. Om specifiek op remote functies te filteren, gebruik AlmostHired.
Hoe weet ik of ik bij deze functie pas?
Upload je CV — onze AI vergelijkt je profiel met de functievereisten en geeft je een precieze match score, met overeenkomende en ontbrekende vaardigheden.