via Indeed · 9 settembre 2026 ·10 giorni fa

Strategic Project Manager

Culligan
Bologna Tempo pieno
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Culligan, leader mondiale nel settore del trattamento delle acque primarie, offre soluzioni che migliorano la qualità della vita dei propri clienti in diversi contesti: dalle abitazioni agli uffici, dalle palestre ai ristoranti. In un’ottica di potenziamento del Team Strategy \& Transformation una figura di Strategic Project Manager.

La figura ricercata, riportando allo Strategy \& Transformation Director, contribuisce all'esecuzione delle priorità strategiche aziendali guidando workstream e progetti cross\-funzionali ad alto impatto. Opera come partner del Leadership Team e delle funzioni aziendali per trasformare strategie, opportunità e problematiche complesse in piani d'azione concreti, assicurandone l'implementazione attraverso analisi strutturate, project management e stakeholder engagement. Supporta inoltre i principali programmi di trasformazione e miglioramento delle performance, contribuendo a rafforzare la disciplina di execution e la capacità dell'organizzazione di tradurre le decisioni in risultati.

Responsibilità

  • Project Leadership \& Delivery: guidare workstream e progetti strategici, coordinando stakeholder, attività, milestone, rischi e dipendenze

  • Business Analysis \& Problem Solving: analizzare problematiche complesse, sviluppare business case e supportare l'identificazione e valutazione delle possibili soluzioni

  • Executive Support \& Facilitation: preparare materiali per il Leadership Team e altri key stakeholders e facilitare workshop, steering committee e meeting decisionali

  • Change Management \& Transformation: supportare l'implementazione delle iniziative favorendo allineamento, adozione e gestione del cambiamento

  • Opportunity Identification \& Continuous Improvement: identificare opportunità di miglioramento, crescita ed efficienza e contribuire alla definizione di nuove iniziative progettuali

  • Team Support \& Flexibility: collaborare alle priorità del Team Strategy \& Transformation supportando progetti e attività trasversali
Competenze
  • Background Accademico: Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria o discipline affini.

  • Esperienza Professionale: 3\+ anni di esperienza in Consulenza Manageriale, Transformation Office, Corporate Strategy o Strategic Project Management

  • Workstream \& Project Management: esperienza nella gestione autonoma di workstream o progetti cross\-funzionali

  • Problem Solving \& Analytical Skills: forte capacità di strutturare problemi complessi e tradurre analisi in piani d'azione concreti

  • Business Acumen: capacità di sviluppare business case e valutare impatti operativi ed economici

  • Execution Mindset: forte orientamento ai risultati e alla delivery

  • Stakeholder Management \& Influence: capacità di guidare team e stakeholder senza responsabilità gerarchica diretta attraverso influenza, collaborazione e accountability

  • Competenze Linguistiche: ottima conoscenza della lingua inglese
Requisiti preferenziali
  • Esperienza in programmi di trasformazione aziendale

  • Conoscenza di metodologie Agile, Lean/Six Sigma o Change Management

  • Esperienza nello sviluppo di business case e analisi economico\-finanziarie

  • Familiarità con Power BI

  • Possesso di certificazioni in Project Management
Cosa offriamo
  • Inserimento in una multinazionale solida, giovane e attenta alle esigenze dei dipendenti.

  • Formazione continua e affiancamento costante, con percorsi periodici sia in aula che online.

  • Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato

  • Inquadramento CCNL Metalmeccanico

  • Pacchetto retributivo pari 45\.000\-60\.000 euro comprensivo di MBO \+ mensa aziendale \+ smart working (con erogazione di buono pasto da 6 euro) \+ welfare aziendale
*Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.iI.*

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