Straßenbauer (w/m/d) Schwerpunkt Beschilderung

Wir suchen einen

Straßenbauer (w/m/d) Schwerpunkt Beschilderung

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA
(Jahresbrutto: 40.144,43 € - 48.615,79 €)

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

befristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate

Bewerbungsfrist

21.06.2026

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Straßenbauer (w/m/d)


• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bau- oder Metallgewerbe


• Führerschein der Klasse C1 (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)

Deine Aufgaben

• Errichtung, Sanierung, Instandsetzung und Rückbau von kommunalen Verkehrsflächen, Verkehrszeichen, Absperr- und Verkehrseinrichtungen


• Durchführung von Baumaßnahmen insbesondere Einbau von Bodenhülsen und Kleinfundamenten


• Bedienung und Reinigung von bautechnischen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten bspw. Radlader


• Digitale und analoge Dokumentation


• Winterdienst und Hochwassereinsatz (Säuberungs- und Räumarbeiten, Aufbau von Schutzeinrichtungen)

Das bringst Du mit

• Körperliche Eignung zur uneingeschränkten Ausübung der Tätigkeit bei jeder Witterung, insbesondere das Bewegen, Tragen und Heben von Lasten bis 20 kg


• Führerscheine der Klassen C, CE und C1E vorteilhaft


• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis


• Verantwortungsbewusstein und Eigeninitiative


• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit


• EDV Affinität, insbesondere im Umgang mit Tablets für die Bedienung des Straßeninformationssystems


• Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten Dir

• Geregelte Arbeiszeiten (Die Arbeitszeit kann bei Sonderdiensten z.B. Winterdiensten abweichen)


• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)


• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung


• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD


• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung


• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung


• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes zertifiziertes Gesundheitsmanagement


• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV


• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)


• Fahrradleasing


• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Herr Herrmann (0261 / 129 3607) sehr gerne zur Verfügung.

Sofern Fragen zu dem Stellenbesetzungsverfahren bestehen, steht Herr Schneiders, (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.

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