Store Manager junior - Responsabile Boutique – Moda Donna - Afragola città

WEMAX – Afragola, Campania

Il Progetto Per la nuova apertura della nostra boutique multibrand donna di fascia medio\-alta ad Afragola, stiamo selezionando una Store Manager Junior pronta a fare il salto di qualità definitivo, assumendo la guida commerciale e operativa del punto vendita. Cerchiamo una professionista con esperienza consolidata nella vendita assistita, forte attitudine al risultato e spiccata leadership, desiderosa di essere protagonista in una realtà dinamica e in forte espansione.

Cosa farai (Mansioni e Responsabilità)

• Vendita e Customer Experience: Gestione della vendita assistita di fascia alta, consulenza d'immagine personalizzata per fidelizzare una clientela esigente.


• Store Management \& Visual: Coordinamento operativo completo del punto vendita, gestione dello stock, riassortimento strategico e cura impeccabile del visual merchandising.


• Leadership e Risultati: Monitoraggio attivo dei KPI, guida verso il raggiungimento dei target di fatturato e affiancamento formativo del team.


• Reporting e Pianificazione Commerciale: Conduzione di briefing periodici con relazione settimanale sull'andamento dello store, e stesura di report dedicati sulle attività e performance nei momenti chiave: arrivo merce, gestione del periodo centrale e fasi di pre\-saldi.

Cosa ti offriamo (Il nostro pacchetto retributivo e di crescita)

• Contratto sicuro: Inserimento con un iniziale periodo di prova strutturato, retribuito e finalizzato alla stabilizzazione stabile a tempo indeterminato.


• Orario di lavoro: Contratto fino 36 ore settimanali, con turnazione flessibile.


• Retribuzione e Definizione Economica: La retribuzione base fissa viene definita e concordata al termine della prima settimana di prova reciproca e spazia da € 900,00 a € 1\.300,00 netti al mese in base all'esperienza.


• Piano Incentivi e Budget (MENSILI, 3/6/12 MESI): Sistema premiante in denaro attivo fin dal primo mese basato sul raggiungimento dei budget di store, per valorizzare e premiare le alte performance (con possibilità di incremento importante della parte fissa).


• Qualità della vita: Chiusura domenicale e riposo settimanale da concordare in base alle esigenze organizzative.

I Requisiti che cerchiamo

• Esperienza pregressa (almeno 2 anni) nella vendita assistita in boutique di abbigliamento donna o contesti retail di pari livello, con aspirazione o prime esperienze di coordinamento.


• Domicilio ad Afragola o nei comuni limitrofi (spostamento massimo 15\-20 minuti).


• Forte orientamento agli obiettivi, spiccate doti relazionali, solarità, cura della persona e leadership naturale.


• Diploma di scuola superiore (Obbligatorio).

*WEMAX promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità. La ricerca è rivolta a candidati e candidate di ogni sesso, genere, orientamento sessuale, identità di genere, età o provenienza, nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità (L. 903/77 e D.Lgs. 216/03\).*

Retribuzione: €900,00 \- €1\.300,00 al mese

Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:

• Afragola, Campania: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)

Domande di preselezione:

• Retribuzione e incentivi: Cosa ne pensi di uno stipendio fisso meritocratico (definito post\-prova) unito a incentivi e premi in denaro legati al raggiungimento dei budget? fino a raddoppiarlo.


• Sei disponibile a iniziare una prima settimana di prova e valutazione reciproca, retribuita, finalizzata all'inserimento stabile nel team in caso di esito positivo? (Sì/No)


• Considerando fino a 36 ore settimanali e riposi concordati, hai esigenze settimanali o orari particolari ? Descrivici come:


• Disponibilità: Attualmente lavori? Con quali tempistiche potresti iniziare la prima settimana di prova? anche con orari e giorni flessivi, a valutazione reciproca, finalizzata all'inserimento stabile nel team.

Istruzione:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza:

• Responsabile P.V.: 2 anni (Obbligatorio)


• Addetta/o Vendita Boutique: 2 anni (Obbligatorio)

Lingua:

• Inglese (Preferenziale)

Sede di lavoro: Di persona

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