Steuerberater Beratung (m/w/d)

Wir suchen eine/n engagierte/n Steuerberater/in Beratung (m/w/d) zur Verstärkung des Teams Rust \& Steinkuhl im schönen Rheinberg. Als Steuerberater Beratung (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine gestaltende, strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung unserer Mandanten.

Ihre Aufgaben

• Strategische steuerliche Gestaltung und betriebswirtschaftliche Beratung


• Entwicklung individueller Konzepte auf Grundlage von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen


• Direkter Ansprechpartner für Mandanten bei unternehmerischen Fragestellungen


• Analyse von Kennzahlen, Identifikation von Potenzialen und Optimierung von Steuerlast, Liquidität und Vermögensstruktur


• Enge Zusammenarbeit mit deklaratorischen Steuerberatern sowie externen Partnern


• Nutzung moderner Software\-, KI\- und Datenanalyse\-Tools zur fundierten Entscheidungsunterstützung (z. B. Otto\-Schmidt\-Answers, Taxy.io, plAIground, Enaibler oder KaasPro)

• Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen


• Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der steuerlichen Gestaltungs\- und Strukturierungsberatung


• Fundierte Kenntnisse im Unternehmenssteuerrecht, idealerweise ergänzt um Erfahrung in Bereichen wie Umwandlungssteuerrecht, Unternehmensnachfolge oder internationalem Steuerrecht


• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmenskennzahlen


• Sicherheit in der Analyse von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen als Grundlage für steuerliche und strategische Empfehlungen


• Hohe Beratungskompetenz, Freude am direkten Mandantenkontakt und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln


• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie Freude an der Entwicklung individueller Lösungen


• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit unseren deklaratorischen Steuerberatern und externen Partnern


• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Beratungsansätze und digitale Tools

• 30 Urlaubstage


• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten


• Regelmäßige Teamevents


• Strukturierte und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung


• Flexible Arbeitszeiten


• Arbeitszeitmodell im festen Wechsel: 5\-Tage\-Woche / 4\-Tage\-Woche (jeder zweite Freitag frei)


• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Laufband


• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeit zur Spezialisierung (z. B. Unternehmensnachfolge, Umwandlungssteuerrecht, internationale Sachverhalte)


• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden, unternehmerisch geprägten Umfeld

Arbeitsort: Vor Ort

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