via bundesagentur · 24. Mai 2026 ·vor 13 Tagen

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Ausfall- und Entlastung

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Lübeck Vollzeit
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Sie wollen Pflege aktiv mitgestalten und Versorgung auf Organisationsebene steuern? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Ausfall- und Entlastungspool.

Im Ausfall- und Entlastungspool des UKSH-Campus Lübeck arbeiten über 200 Mitarbeitende aus verschiedenen pflegerischen und medizinischen Berufsgruppen. Der Pool stellt die flexible und bereichsübergreifende Versorgung auf unserem Campus sicher und ist ein zentraler Baustein für Versorgungsqualität und Stabilität.

Die Position ist zu gleichen Teilen im Bereich Normalpflege und Intensivpflege angesiedelt.

Start in unserem Team

Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum 01.07.2026 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eingruppierung bis KR12 TV-L bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. anteiligem Arbeiten im Home-Office

  • Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit direktem Einfluss auf die Versorgungssteuerung und aktiver Mitgestaltung zentraler Steuerungsprozesse

  • Mitarbeit an zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, neuen Arbeitszeitmodellen und moderner Personalsteuerung

  • Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie hier:

Das erwartet Sie:
  • Steuerung eines flexiblen, bedarfsgerechten Personaleinsatzes in enger Abstimmung mit den Pflegebereichen

  • Übernahme von Personalverantwortung sowie Förderung einer strukturierten und zielgerichteten Personalentwicklung im Pool

  • Sicherstellung einer hochwertigen pflegerischen und fachlichen Qualität in den Einsatzbereichen

  • Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung des Ausfall- und Entlastungspools (z. B. Einsatzkonzepte, Skill-Mix, Prozesse)

  • Systematische Analyse von Ausfall- und Einsatzstrukturen sowie Ableitung wirksamer Steuerungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:
  • Sie sind eine examinierte Pflegefachperson (3-jährige Ausbildung oder Bachelor Pflege)

  • Idealerweise Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

  • Erste Führungserfahrung oder eine klar erkennbare Führungskompetenz

  • Organisationsstärke, Flexibilität und Interesse an dynamischen Steuerungsprozessen

  • Analytisches, prozessorientiertes Denken sowie ein klarer, verbindlicher Führungsstil

Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer flexiblen und leistungsfähigen Pflegeorganisation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2026 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 28532.

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