Stellvertretende Standortleitung (m/w/d), Akademie Dessau, Leitung

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Dessau-Roßlau als:   Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)   zum 01.07.2026, in Vollzeit, mit 39 Stunden/ Woche. Ihr Verantwortungsbereich: Übernahme von Koordinationsaufgaben der Verwaltungs- und Fachprozessen aus unserem Leistungsspektrum, u.a. der Erwachsenbildung, aus dem Jugendbereich sowie  der ambulanten beruflichen Rehabilitation  Übernahme von Aufgaben der Standortleitung in Absprache und in Vertretung Personalauswahl,- führung,- entwicklung,- einsatzplanung Etatverantwortung in Absprache mit der Standortleitung Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen und Projekten Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebern Öffentlichkeitsarbeit, Gremien- und Netzwerkarbeit Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Qualitätssicherung Sie bringen mit: Qualifizierungen oder Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder im Personalwesen Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft und Arbeitsrecht Vor allem Empathie, gelebte Wertschätzung, kreative und innovative Denkweise sowie eine sachliche offene Art Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Susanne Reitzenstein hilft gerne weiter: Tel.: +49 3461 24957-10   Wir freuen uns auf Sie!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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