Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Teilzeit/Vollzeit | Ambulanter Pflegedienst
Stellenbeschreibung
Für den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes in Bochum suchen wir eine engagierte und qualifizierte stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit, die gemeinsam mit der Pflegedienstleitung den Aufbau unserer pflegerischen Strukturen begleitet und nach Betriebsaufnahme Verantwortung im operativen Pflegebereich übernimmt.
Unser Ziel ist der Aufbau eines modernen, digital organisierten und qualitativ hochwertigen ambulanten Pflegedienstes mit effizienten Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Zusammenarbeit.
Als stellvertretende Pflegedienstleitung erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre pflegefachliche Erfahrung von Beginn an einzubringen und gemeinsam mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung Strukturen, Prozesse und das zukünftige Pflegeteam aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
In enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Steuerung des ambulanten Pflegedienstes
- Vertretung der Pflegedienstleitung im Rahmen der vereinbarten Zuständigkeiten
- Mitwirkung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der pflegerischen Strukturen und Prozesse
- Fachliche Führung, Anleitung und Einarbeitung der Pflegekräfte
- Unterstützung bei der Personal\-, Dienst\-, Einsatz\- und Tourenplanung
- Mitwirkung bei der Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflege\- und Versorgungsqualität
- Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Pflegeplanungen und Pflegeprozessen
- Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Pflegedokumentation
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Anforderungen
- Durchführung von Erst\- und Beratungsbesuchen sowie Ermittlung des individuellen Pflege\- und Unterstützungsbedarfs
- Koordination komplexer Versorgungssituationen und erforderlicher Hilfsangebote
- Kommunikation mit Klientinnen und Klienten, Angehörigen, Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Versorgungspartnern
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Kranken\- und Pflegekassen sowie weiteren Leistungsträgern
- Mitwirkung beim Aufbau eines regionalen Versorgungsnetzwerkes
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung
- Abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits\- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung als Pflegefachkraft
- Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
- Führungskompetenz; erste oder mehrjährige Leitungserfahrung ist von Vorteil
- Gute Kommunikations\- und Beratungskompetenz
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute EDV\-Kenntnisse und Bereitschaft zur Arbeit mit modernen digitalen Pflege\- und Planungssystemen
- Führerschein der Klasse B
- Interesse daran, einen neuen ambulanten Pflegedienst von Beginn an mit aufzubauen und langfristig weiterzuentwickeln
- Möglichkeit, einen neuen ambulanten Pflegedienst von Beginn an mitzugestalten
- Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive
- 50 € Sachbezug monatlich nach erfolgreicher Probezeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung
- Moderne und digital unterstützte Arbeitsprozesse
- Jahressonderzahlung
- Kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen
- Firmenhandy
- Betriebliche Weiterbildung
- Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreicher Gründungs\- und Zulassungsphase
- Attraktive Vergütung entsprechend Qualifikation, Berufserfahrung und vereinbartem Stundenumfang.Rahmenbedingungen
Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Position: Stellvertretende Pflegedienstleitung
Arbeitszeit: ca. 20–40 Stunden pro Woche
Vergütung: entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung; Vollzeitäquivalent ca. 4\.000–4\.500 € brutto/Monat, anteilig entsprechend dem vereinbarten Stundenumfang
Geplanter Beginn: Nach Vereinbarung / zur geplanten Betriebsaufnahme
Hinweis: Der ambulante Pflegedienst befindet sich derzeit in der Gründungsphase. Die Einstellung erfolgt im Zusammenhang mit der geplanten Betriebsaufnahme und den erforderlichen Zulassungsverfahren.
Bewerbung
Sie möchten nicht nur in bestehenden Strukturen arbeiten, sondern einen neuen ambulanten Pflegedienst von Anfang an mit aufbauen und mitgestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Informationen zu Ihrer bisherigen Leitungserfahrung, Ihrem möglichen Eintrittstermin, Ihrem gewünschten Stundenumfang und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gehalt: 4\.000,00€ \- 4\.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
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