Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Führung mit Herz, Verantwortung mit Perspektive

Du bist Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt gehen?

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Abläufe mitgestalten und ein Team nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit ihm etwas aufbauen?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Der Pflegedienst Döring in Neuenrade wächst – und wir suchen eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die diesen Weg aktiv mitgestalten möchte.

Bei uns geht es nicht nur um Dienstpläne, Dokumentation und Organisation.

Es geht um Menschen.

Um unsere Klientinnen und Klienten.
Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Und um ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstüzt.

Deine Aufgabe bei uns

Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Team, Klienten, Angehörigen und Pflegedienstleitung.

Du unterstützt unsere PDL im Tagesgeschäft und übernimmst Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegedienstes.

Dabei möchten wir dir nicht einfach eine fertige Rolle vorsetzen.

Wir möchten gemeinsam mit dir herausfinden, wo deine Stärken liegen und wo du dich entwickeln möchtest.

Zu deinen möglichen Aufgaben gehören unter anderem:

• Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung


• Organisation und Koordination des Pflegealltags


• Unterstützung bei Dienst\- und Einsatzplanung


• Ansprechpartner/in für unsere Pflegefach\- und Pflegekräfte


• Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragen


• Sicherstellung unserer Qualitätsstandards


• Mitarbeit im internen Qualitätsmanagement


• Unterstützung bei Pflegevisiten und Qualitätsprüfungen


• Begleitung und Unterstützung neuer Mitarbeiter/innen


• Mitwirkung bei Einarbeitung und Personalentwicklung


• Kommunikation mit Klienten, Angehörigen, Ärzten und Kooperationspartnern


• Weiterentwicklung unserer Abläufe und Strukturen


• Mitarbeit an Projekten und neuen Ideen

Wir wollen wachsen – und du kannst mitwachsen

Wir sind ein wachsender Pflegedienst.

Deshalb suchen wir keine Führungskraft, die einfach nur bestehende Abläufe verwaltet.

Wir suchen jemanden, der Lust auf Entwicklung hat.

Du hast Ideen?

Wir möchten sie hören.

Du siehst einen Ablauf, der besser funktionieren könnte?

Sprich es an.

Du möchtest Verantwortung für einen bestimmten Bereich übernehmen?

Lass uns darüber sprechen.

Du möchtest dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln?

Wir unterstützen dich dabei.

Unser Ziel ist es, gemeinsam Strukturen zu schaffen, die sowohl unseren Klienten als auch unseren Mitarbeitern zugutekommen.

Führung bedeutet für uns: Menschen mitnehmen

Wir glauben nicht an Führung über Druck.

Wir möchten eine Führungskultur, die von Respekt, Vertrauen, Klarheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Du solltest deshalb nicht nur organisatorisches Talent mitbringen, sondern auch Freude daran haben, Menschen zu begleiten.

Zuhören.
Orientierung geben.
Lösungen finden.
Verantwortung übernehmen.
Und manchmal einfach da sein.

Denn eine gute Führungskraft muss nicht alles alleine können.

Sie muss wissen, wann sie selbst handeln und wann sie ihr Team einbeziehen sollte.

Moderne Arbeitsbedingungen \& Sicherheit

Auch als Führungskraft sollst du bei uns mit modernen Strukturen arbeiten können.

Dazu gehören unter anderem:

• Digitale Pflegedokumentation


• Moderne Dienstfahrzeuge


• Interne Qualitätsmanagement\-Strukturen


• Klare organisatorische Abläufe


• Moderne Arbeitsmittel


• interne Rückenschule


• Zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter im Außendienst, unter anderem ein Totmannschalter


• Regelmäßige Fort\- und Weiterbildungen

Familiär statt anonym

Bei uns bist du nicht einfach eine weitere Führungskraft in einem großen Unternehmen.

Wir kennen uns. Wir sprechen miteinander. Wir helfen uns.

Uns ist wichtig, dass auch unsere Führungskräfte Teil des Teams bleiben.

Du sollst Ansprechpartner/in sein, aber gleichzeitig selbst einen Ansprechpartner haben.

Führung auf Augenhöhe statt Hierarchie um der Hierarchie willen.

Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig

Vielleicht bist du bereits stellvertretende PDL.

Vielleicht bist du erfahrene Pflegefachkraft und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen.

Vielleicht hast du schon Führungserfahrung, möchtest aber in einem kleineren, familiären Umfeld mehr bewegen.

Wir schauen nicht nur darauf, wo du heute stehst.

Wir interessieren uns auch dafür, wo du hin möchtest.

Fort\- und Weiterbildungen gehören deshalb für uns zu einer langfristigen Entwicklung dazu.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / examinierte Pflegefachkraft


• Idealerweise eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben


• Berufserfahrung in der Pflege


• Idealerweise erste Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion


• Führerschein Klasse B


• Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent


• Kommunikationsstärke


• Empathie und ein wertschätzender Umgang mit Menschen


• Eigeninitiative und Entscheidungsfreude


• Teamfähigkeit


• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln


• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen


• abgeschlossene Weiterbilung in Palliativmanagement und/ oder Wundmanagement, kein muss ;\-)

Du musst nicht perfekt sein.

Wir suchen einen Menschen, der Verantwortung übernehmen möchte, offen kommuniziert und Lust darauf hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

Was wir dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum


• Perspektive in einem wachsenden Pflegedienst


• Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld


• Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege


• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen


• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten


• Fort\- und Weiterbildungen


• Moderne Dienstfahrzeuge


• Digitale Dokumentation


• Internes Qualitätsmanagement


• Moderne Arbeitsmittel


• Zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen im Außendienst


• Gute Einarbeitung


• Kollegiale Unterstützung


• Einen Arbeitsplatz, an dem Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist

Du hast Verantwortung bisher immer gerne übernommen, möchtest aber mehr bewegen?

Du möchtest nicht nur Dienstpläne erstellen, sondern Strukturen verbessern und Menschen entwickeln?

Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das wachsen möchte und bei dem deine Ideen tatsächlich gehört werden?

Dann freuen wir uns auf dich.

Vielleicht bist du genau die Person, die uns noch fehlt.

Werde Teil des Pflegedienstes Döring

Pflegedienst Döring
Graf\-Engelbert\-Straße 21
58809 Neuenrade

02392 – 8082220
info@doering\-pflegedienst.de

Du möchtest uns erst einmal kennenlernen?

Dann ruf uns einfach an.

Kein kompliziertes Bewerbungsverfahren.
Kein stundenlanges Ausfüllen von Formularen.

Lass uns miteinander sprechen und herausfinden, ob wir zusammenpassen.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Pflegedienst Döring – gemeinsam wachsen. Menschlich führen. Pflege gestalten.

Gehalt: 3\.172,20€ \- 4\.660,11€ pro Monat

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge


• Betriebliche Weiterbildung


• Firmenhandy


• Kostenlose Getränke


• Kostenloser Parkplatz

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