Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind

Mitwirken bei der Personalführung und -
entwicklung, u. a. Führen von Mitarbeiter/innen - Gesprächen,
Bedarfsermittlung bezüglich Fort - und Weiterbildung sowie
Unterstützung im Auswahlprozess Gewährleistung der Umsetzung des
Pflege - und Betreuungskonzeptes Steuerung, Prüfung und
kontinuierliche Entwicklung der Pflege - und Betreuungsqualität durch
Pflegevisiten, Fallbesprechungen etc. Kontinuierliche Entwicklung der
biografieorientierten Pflegeprozessplanung Unterstützung bei der
Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer
Verordnungen Sicherstellung der Dokumentation und des Meldewesens
Transparente Kommunikation mit allen an der Pflege und Betreuung
beteiligten Personen und weiteren Schnittstellen (u. a. Organisation
und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement u. v.
m.) Unterstützung in der Steuerung der Wohnbereiche durch
bereichsrelevante Daten Kooperations - und Öffentlichkeitsarbeit
Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft,
Kranken - und Gesundheitspfleger/in, (Kinder - )Krankenschwester,
Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/frau Erfolgreich absolvierte
Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung
oder Wohnbereichsleitung gemäß § 71 SGB XI Geplante, laufende oder
abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§
78–82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe Erfahrung in
leitender Verantwortung Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit Interesse an unserer
diversitätssensiblen Pflege, insbesondere an der Beachtung der
sexuellen, geschlechtlichen und (post - )migrantischen Vielfalt sowie
eines gender - und kultursensiblen Bewusstseins Stellvertretende
Pflegedienstleitung (m/w/d) Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in
unserer Stadt MÜNCHENSTIFT St. Josef 01.07.2026 Vollzeit, unbefristet
(39 Std./Woche) EGr. 13 TVöD oder TVöDplus Unsere Benefits:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl.
Jahressonderzahlung und attraktiver München - Zulage Voll
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes
Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch
die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeiten Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren
Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine
für städtische Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) Fahrrad -
Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in
unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Über den Bereich: Mehr Lebensfreude für ältere Menschen – dafür
setzen wir uns jeden Tag in ganz München ein. In unseren 9 Alten -
und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden
häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und
zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Rund
3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause – mit oder ohne
Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei
uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der
Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen, was wir tun,
und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das
Wesentliche im Fokus bleibt: unsere Bewohner/innen. Noch Fragen? Wir,
das Recruiting - Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089
62020 337 zur Verfügung. www.muenchenstift.de Wer wir sind: Als
größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München
beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten
Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen
und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen
anderen Weg: Wir leben diese Werte – und das hoffentlich bald
gemeinsam mit IHNEN! Ihre Bewerbung: Wir freuen uns über Ihre
Bewerbung – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft,
geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter,

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