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via indeed · 1. Juni 2026 ·vor 5 Tagen

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Westliches Westfalen e. V.

Castrop-Rauxel Vollzeit

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Nummer: 175569

stellv. Pflegedienstleiter \*in (m/w/d)
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Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach\- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Unsere berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs\- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!

Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Wilhelm\-Kauermann\-Seniorenzentrum in Castrop\-Rauxel eine\*n stellvertretende\*n Pflegedienstleiter\*in (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet.

Stellenbeschreibung
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Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen Anleitung, Führung und Weiterentwicklung unserer Teams

Mitverantwortung bei der Sicherstellung und Steuerung einer hohen Pflegequalität

Förderung der Lebensqualität der Bewohner\*innen im Rahmen des Normalitätsprinzips

Effizienter und nachhaltiger Mitarbeiter\*inneneinsatz in unseren Bereichen

Fachlich kompetente\*r Ansprechpartner\*in für Bewohner\*innen, deren Angehörigen, Mitarbeiter\*innen, Ärzt\*innen und Therapeut\*innen

Förderung einer offenen und transparenten Teamkultur in einem multiprofessionellen Team

Effizientes Pflegegradmanagement

Vertretung der Pflegedienstleitung

Du bringst mit

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Leitungserfahrung in der Altenpflege

Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Ausgeprägte Konflikt\- und Teamfähigkeit

Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit

Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut

Wir bieten Dir

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung

Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst

13\. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts

Fortbildung \& Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven

Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen

Gesundheitsförderung, Mitarbeiter\*innenrabatte und JobRad

Stelleninfos

Einsatzort