Stellv. Personalleitung / Senior HR-Manager (m/w/d)
GIP Intensivpflege
Berlin
Vollzeit
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Stellv. Personalleitung / Senior HR\-Manager (m/w/d)
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- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung
- Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR\-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach\- und Führungskräfte bei personellen Fragestellungen
- Weiterentwicklung unserer HR\-Strategie
- Führen von Vorstellungs\- und Vertragsgesprächen
- Unterstützung des HR\-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Kantine mit Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft
- Corporate Benefits: Mitarbeiter\-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personal
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen wünschenswert
- Erfahrungen in der Lohn\- und Gehaltsabrechnung
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
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