Stationsleitung (m/w/d) für unsere geburtshilfliche Station

Unser Arbeitgeber bietet Ihnen

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung


• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD\-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV\-Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung


• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung


• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an


• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen


• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

• Dienstplangestaltung (Personaleinsatzplanung und Personalabwesenheitsplanung)


• Personalentwicklung und Beurteilung


• Ziel\- und mitarbeiterorientierte Personalführung


• Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege


• Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Maßnahmen sowie für die Dokumentation


• Beteiligung an Veränderungen im GPR (PPBV, PpUGV, Prozessoptimierung, u.a.)

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/\-frau


• Teamfähigkeit und ein Talent in der Organisation


• eine Persönlichkeit mit analytisch\-konzeptionellem Denkvermögen


• Leitungskurs bzw. Bereitschaft diesen Leitungskurs zu absolvieren

• Anschreiben


• aktueller, tabellarischer Lebenslauf


• Ausbildungs\-, Hochschul\- und/oder Arbeitszeugnisse


• Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)


• Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E\-Mailadresse

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