via bundesagentur · 26. Mai 2026 ·vor 12 Tagen

Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie

Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Baden Wuerttemberg
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Stationsleitung Innere Medizin & Gastroenterologie

Schorndorf

Vollzeit

Referenznummer: S-1-195-26

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Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Abgeschlossene Leitungsqualifikation (z. B. Stationsleitungskurs oder
Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement) oder die
Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung

Engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zur Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein wertschätzender Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
Delegationsfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit Dienstplanung und relevanten Kennzahlen

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung des Teams innerhalb des
Zuständigkeitsbereichs in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen
Bereichsleitung einschließlich der Sicherstellung einer evidenzbasierten
Pflege

Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz
durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeitsrechtlicher,
tariflicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben

Analyse der
zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung
erforderlicher Maßnahmen hinsichtlich Personalbedarf und
Qualifikationsmix im Rahmen der Dienstplanung

Sicherstellung einer gezielten und fachgerechten Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender
Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch die
Vereinbarung von Entwicklungszielen und entsprechenden Maßnahmen in
enger Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung

Durchführung sowie strukturierte Nachverfolgung und Bewertung
vereinbarter Entwicklungsziele im Rahmen regelmäßiger Feedback- und
Jahresgespräche

Sicherstellung eines guten intra- und interprofessionellen Schnittstellenmanagements
Sicherstellung der Qualitäts- und Patientensicherheitsstandards
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Sicherstellung eines wirtschaftlichen und ressourcenschonenden Einsatzes von Sach- und Betriebsmitteln
Übernahme pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Patientenversorgung

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

Ansprechpartner

Sabrina Barschtipan

Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinik Schorndorf
E-Mail

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Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

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