Standesbeamter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

\*\*Standesbeamter (m/w/d)\*\* 

in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 Std./Wo.

\*\*Die Stadt Aichach ist mit ca. 22.700 Einwohnern ein Zentrum im Wittelsbacher Land mitten im Städtedreieck Ingolstadt, Augsburg und München an der Kreuzung der A8 und der B300 gelegen. Mehr als 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Verwaltung und den städtischen Einrichtungen tätig. Über 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind direkt im Verwaltungsbereich beschäftigt.\*\* 

Ihre Aufgaben:

• Als Standesbeamter (m/w/d) prüfen und beurkunden Sie Geburten, Sterbefälle sowie besondere Beurkundungen (z. B. Kirchenaustritte, Namensänderungen) unter Anwendung von nationalem sowie internationalem Recht. 


• Zudem bearbeiten Sie Anmeldungen zur Eheschließung und führen Trauungen durch.


• Darüber hinaus verwalten Sie die 12 Friedhöfe der Stadt Aichach, wobei die Erstellung von Friedhofsgebührenbescheiden, die Pflege von Grabakten sowie anfallende Aufgaben zur täglichen Arbeit gehören.


• Abgerundet wird Ihr Profil durch die Nacherfassung und Fortführung der Personenstandsbücher sowie grundlegende Verwaltungstätigkeiten.

• Sie haben einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. den Beschäftigtenlehrgang I (Einstellungsvoraussetzung). 


• Idealerweise haben Sie den Einführungslehrgang für das Standesamtswesen bereits absolviert oder bringen die Bereitschaft mit diesen zeitnah zu absolvieren.


• Daneben überzeugen Sie durch Ihr freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten sowie durch Ihre serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.


• Neben weiteren Anforderungen wie Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein beherrschen Sie die MS Office Programme und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Englisch oder in einer anderen Fremdsprache.


• Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung.

•   Eingruppierung nach TVöD   •   betr. Altersvorsorge   •   betr. Krankenkasse

•   ausführliche Einarbeitung  •   Gesundheitsmanagement   •   Fahrradleasing    

•   regelmäßige Fort- und Weiterbildungen

Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.

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