Standesbeamter/in (w/m/d) Geburten

Standesbeamter/in (w/m/d) Geburten

beim Bürgeramt Mitte, Abteilung Standesamt

Job-ID: J000010275
Bezahlung: EGr. 9c TVöD bzw. BGr. A10 BayBesG
Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Zu besetzen ab: baldmöglichst bzw. 05.11.2026
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Veröffentlicht: 27.05.2026
Es sind mehrere Stellen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Das Bürgeramt Mitte ist die klassische Bürgerservicestelle der Stadt Nürnberg und bietet allen Bürgerinnen/Bürgern Nürnbergs Verwaltungsdienstleistungen an, sei es durch persönlichen Besuch, schriftlich, telefonisch oder online. Hierbei vereint die Dienststelle den Bereich der Bürgerdienste (Melde-, Pass- und Ausweisbehörde), das Standesamt sowie das Versicherungsamt. Das zentrale Anliegen ist, Bürgerservice auf allen Ebenen und attraktive Rahmenbedingungen für die Mitarbeitenden (w/m/d) zu verbinden.

Das sind Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Geburtsanzeigen


• Beurkundung von Geburten unter besonderer Beachtung des internationalen Privatrechts und ausländischen Sachrechten


• Beurkundung von Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen vor Geburt oder bei Geburtsbeurkundung


• Beurkundung von namensrechtlichen Erklärungen für Kinder vor Geburt oder bei Geburtsbeurkundung


• Prüfung ausländischer Scheidungen im Rahmen der Geburtsbeurkundung


• Prüfung der Echtheit vorgelegter ausländischer Urkunden


• Vornahme von Eheschließungen

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder


• Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)

Daneben verfügen Sie über

• Kenntnisse im Personenstandsrecht bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben


• Starke soziale, interkulturelle und interreligiöse Kompetenz


• Gewandtes und sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise


• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit


• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität


• Bereitschaft zur laufenden Fortbildung auch im Rahmen mehrtägiger externer Seminare sowie die Bereitschaft, sich in die standesamtsspezifische Fachanwendungen (v.a. AutiSta, ElBib) einzuarbeiten


• Bereitschaft, Eheschließungen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten vorzunehmen (insbesondere freitagnachmittags und samstags)

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

• Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet


• Unbefristete Einstellung


• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie


• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Homeoffice


• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien


• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten


• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)


• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing


• Rabatte für Mitarbeiter/innen

Unsere Benefits

• Fahrradleasing


• Jahressonderzahlung


• Deutschlandticket Job


• Betriebliche Altersvorsorge


• Gute Verkehrsanbindung


• Flexible Arbeitszeit


• Homeoffice


• Teilzeit möglich

Kontakt

Frau Vennebusch 09 11 / 2 31 - 23 86 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Maschlanka 09 11 / 2 31 - 28 22 (bei fachlichen Fragen)

karriere.nuernberg.de

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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