via Indeed · 9. September 2026 ·vor 11 Tagen

Standardization & Stand Parts Qualification Engineer (m/w/d/)

The Intec Group (aka: INTEC)
Manching Vollzeit Remote
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Wir suchen Dich als
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Standardization \& Stand Parts Qualification Engineer (m/w/d/)

Manching \- Vollzeit

2 Tage Homeoffice ggf. möglich
Du willst nicht einfach irgendeinen Job – sondern einen, der zu Dir passt und Dich wirklich weiterbringt?

Willkommen bei der INTEC Industrie\-Technik GmbH. Wir sind ein Ingenieurdienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum – von langfristigen Projektlösungen bis zur direkten Vermittlung von Fachkräften. Die Arbeitnehmerüberlassung ist dabei nur ein Teil unseres Portfolios.

Die ausgeschriebene Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Airbus zu besetzen.

Bei uns arbeitest Du an spannenden Aufgaben in sicherheitskritischen Branchen – mit modernen Technologien, einem starken Team und echter Perspektive.

Starte jetzt mit uns durch – und finde den Job, der wirklich zu Dir passt.

Deine Aufgaben als Standardization \& Stand Parts Qualification Engineer (m/w/d)
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  • Unterstützung bei der Qualifizierung elektrischer Normteile und Komponenten

  • Erstellung und Pflege von Qualifizierungsunterlagen, darunter Qualification Test Plans (QTPs), Qualification Test Reports (QTRs) und Qualified Product Lists (QPLs)

  • Mitwirkung bei der Lieferantenauswahl und \-qualifizierung

  • Unterstützung interner und externer Audits in Bezug auf Normteile und Lieferanten

  • Beratung der Bereiche Entwicklung, Einkauf, Fertigung und Kundenservice zu Standardisierungsthemen

  • Bewertung neuer Standardisierungsanfragen und Erarbeitung geeigneter technischer Lösungen

  • Unterstützung bei der Behebung von Problemen im laufenden Betrieb im Zusammenhang mit elektrischen Normteilen

  • Mitwirkung am Obsoleszenzmanagement und an der Ermittlung von Ersatzlösungen

  • Sicherstellung der Einhaltung der Airbus\-Standards, Spezifikationen und Qualitätsanforderungen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams an Airbus\-Standorten in Europa über den gesamten Lebenszyklus eines Flugzeugs hinweg

  • Freue dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die deine technischen Fähigkeiten fordert und fördert!

Dein Profil
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  • Du bringst ein abgeschlossenes Master\- oder Diplomstudium im Ingenieurwesen mit, vorzugsweise in der Luft\- und Raumfahrttechnik

  • Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Technikerqualifikation

  • Du kannst mehr als vier Jahre Berufserfahrung im Manufacturing Engineering vorweisen

  • Du hast fundierte Erfahrung mit Qualifizierungs\- und Dokumentationsprozessen, insbesondere mit Qualification Test Plans, Qualification Test Reports und Qualified Product Lists

  • Erfahrung mit elektrischen Normteilen oder in elektrotechnischen Tätigkeitsfeldern zeichnet dich aus

  • Du verfügst über Erfahrung in der strukturierten Problemlösung, insbesondere bei Problemen im laufenden Betrieb und bei Obsoleszenzthemen

  • Du bringst detaillierte Kenntnisse in MS Office mit

  • Idealerweise bist du im Umgang mit technischer Dokumentation und den zugehörigen Systemen und Werkzeugen wie PDM, NormMaster und OMAMs vertraut

  • Du verfügst über verhandlungssichere Englisch\-, gute Deutsch\- und idealerweise Spanischkenntnisse.

  • Das erwartet dich bei uns

=============================

Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten entfalten kannst. Hier sind einige Highlights


  • Unbefristete Festanstellung: Sicherheit und Stabilität in deiner Karriere.

  • 30 Tage Urlaub: Viel Zeit für Erholung und neue Energie.

  • Mitarbeiterevents: Stärkung des Teamgefühls durch gemeinsame Aktivitäten.

  • Betriebliche Altersvorsorge: Vorsorge für deine Zukunft.

  • Wellpass: Zugang zu Fitnessstudios und Sportangeboten.
Ein positives Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen sind uns wichtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klingt nach dem, was du suchst? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen – schick uns deine Bewerbung per Mail an temp@intec.group oder nutze unser Bewerbungsformular.

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