Stahlbau Monteur (m/w/d) in Gelsenkirchen – bis 27,30 €/Std

Stahlbau Monteur (m/w/d) in Gelsenkirchen – bis 27,30 €/Std
Standort: Gelsenkirchen
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines marktführenden Unternehmens im Bereich Anlagen- und Schwerbau am Standort Gelsenkirchen suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das komplexe Stahlhallen- und Anlagenkonstruktionen realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage von Stahlbaugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Gesamtanlagen.

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau von Stahlbaugruppen für den Maschinen- und Anlagenbau gemäß Vorgabe und technischer Zeichnung


• Montage von komplexen Stahlkonstruktionen in Anlagenbauprojekten


• Ausführung von MAG-Schweißarbeiten an unlegiertem Stahl in verschiedenen Schweißpositionen


• Anwendung der Kernkompetenz Stahlbaumontage im Fertigungsprozess

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Qualifikation


• Fachbezogene Berufserfahrung im Stahlbau, idealerweise im Anlagen- oder Schwerbau


• Praxis im MAG-Schweißen von unlegiertem Stahl (WIG-Kenntnisse von Vorteil)


• Kenntnisse im Flammrichten von Vorteil


• Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland


• Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem


• Deutschkenntnisse wünschenswert


• Präzision in der Ausführung


• Physische Ausdauer


• Zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn


• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten


• Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)


• Kostenlose Parkplätze am Standort


• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH


• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen


• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung


• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag


• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)


• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen


• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung


• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting


• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards


• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Diese Anzeige stammt von bundesagentur. Originalanzeige ansehen ↗