via indeed · 1 juin 2026 ·il y a 12 jours

Stage - Finance & Comptabilité

numberly
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Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 11 bureaux dans le monde au service de plus de 300 clients de premier plan (L'Oréal, Arte, Groupe Seb, Pernod Ricard, SNCF, Aigle, HSBC...). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation media des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données.

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un environnement innovant et stimulant, et contribuer à la croissance d’un groupe reconnu pour son expertise en marketing digital ?

Au sein d’une équipe d’environ 10 personnes, vous serez impliqué·e dans l’ensemble des sujets financiers et stratégiques de l’entreprise :

  • Participation au suivi de la performance financière (reporting, KPI, analyses)

  • Contribution à la préparation des prévisionnels, présentations pour la direction

  • Participation aux travaux quotidiens de l’équipe financière et notamment recouvrement et relances clients, amélioration du BFR

  • Analyses ad hoc sur la rentabilité des projets/produits

  • Evaluation d’actifs

  • Support sur les projets transverses (optimisation des process, veille)
Stage de 6 mois à pourvoir à partir de juillet 2026.

Rémunération : 1300 € brut mensuel en M1 (stage de césure), 1600 € en M2 (stage de fin d'études).

Qualifications

  • Formation exigeante en finance ou comptabilité

  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel / Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, fonctions de recherche…)

  • Maîtrise des différentes méthodes d’évaluation d’actifs et projets

  • Intérêt pour le développement et les problématiques de croissance

  • Rigueur, sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais

  • Capacités d’analyse et de synthèse, excellentes qualités relationnelles

  • Esprit d’équipe et sens du service

  • Implication, autonomie et sens des responsabilités
Informations complémentaires :
  • Chez Numberly, nous partageons une passion pour la transmission : des talks internes hebdomadaires, des rencontres avec des professionnel·le·s expert·e·s dans leur domaine, un apprentissage permanent.

  • Un onboarding rapide et puissant, notamment grâce à notre plateforme de learning interactive et personnalisée ; aux Vis ma vie dans des équipes différentes ; aux Happy Meetings, des rendez\-vous mensuels internes pour se retrouver avec toutes nos équipes dans le monde et partager l’actualité du groupe ; aux Jedi Masters pour accompagner les nouveaux talents.

  • Nous cultivons la liberté de parole qui permet à toutes et tous de participer au développement du groupe.

  • Nous agissons positivement sur notre écosystème à travers 1000mercis impacts et via nos activités qui créent de la valeur dans l’Open Internet et participent à l’enrichissement de l’Open Source.

  • Numberly est acteur de la diversité et Gender Equal by design (Gender Equity score de 97/100\).

  • Numberly est certifié ISO/IEC 27001:2023 ; cette certification reconnaît le respect des normes les plus élevées en matière de sécurité de l'information.

  • Nous évoluons dans un environnement international avec plus de 30 nationalités dans nos équipes.

  • Des bureaux à l’image de chacune des équipes, une bibliothèque généreuse, un grand studio de musique tout équipé, deux chats, du lombricompostage, la possibilité de venir avec votre animal de compagnie et de la place pour les vélos ! Dans chaque cuisine : café, thé, infusions à volonté et aussi des mystery lunchs.

  • Abonnement Wellpass (ex\-Gymlib), des cours de sport et des soirées (souvent déguisées).

  • Organisation du travail flexible, incluant des jours de remote selon les besoins du poste et de l'équipe.

  • Carte Swile (titres\-restaurants).

  • Numberly accueille les personnes en situation de handicap.

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

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