STAGE - Direction Sureté des centres commerciaux (H/F)

Klépierre est le leader européen des centres commerciaux, combinant des expertises en matière de développement et de gestion d’actifs. Basée en France, la société possède et exploite 70 centres commerciaux leaders dans les principales villes de 10 pays et est cotée à la bourse de Paris (SBF120\).

La signature de Klépierre, Shop.Meet.Connect.® reflète la vision de nos centres commerciaux : offrant le meilleur du commerce de détail, ils sont aussi des destinations pour vivre des moments de socialisation et de loisirs, et interagir de manière durable avec les territoires auxquels ils appartiennent. La politique RSE du Groupe, baptisée Act4Good®, a pour ambition de construire la plateforme de commerce la plus durable.

En sa qualité d’employeur, Klépierre s'engage à offrir la meilleure expérience possible à ses équipes, celle où chacun peut réussir et grandir sur le long terme. Notre devise We love shaping malls est la synthèse du savoir\-faire et de la passion des équipes de Klépierre, poursuivant un objectif commun avec des valeurs partagées : Commit, Develop, Explore and Care.

Nous créons un environnement de travail diversifié, inclusif et équitable qui permet à chacun de grandir pour atteindre son potentiel. Klépierre accueille tous les profils, indépendamment des caractéristiques physiques, des origines, des sexes, des orientations sexuelles, ou de toute autre individualité.

️We love shaping malls.

RESUME DU POSTE

Rattaché(e) au Directeur de la Sureté France , vous apporterez votre aide au fonctionnement optimal des centres commerciaux sur les plans de la sécurité et de la sûreté en :

• Assurant le suivi des fichiers communs


• Aidant à finaliser l’outil de management de la sureté et de la protection des centres commerciaux


• Mise à jour du tableau de suivi de la Physical Protection 'pays'


• Vérification de la complétude du Dossier d’Aide à l’Intervention des centres (Plan de Sûreté de l’Établissement)


• Contribuer à l'identification des points de progrès dans la mise en œuvre des SOP’s (Procédures Opérationnelles Permanentes) par l’exploitation des questionnaires d’évaluation de chaque centre commercial

Un centre commercial est un établissement recevant du public (ERP). À ce titre, Klépierre se doit de mettre en œuvre des standards de sûreté et de sécurité respectant les réglementations nationales de ses pays de présence. Afin d’assurer la protection de ses collaborateurs, de ses retailers et de ses visiteurs face aux menaces intentionnelles mais également face aux risques d’accident ou d’incendie. Cette politique Sécurité/Sureté est une priorité majeure pour le groupe KLEPIERRE.

Missions principales :

• S’approprier la politique et les standards CCTV des centres commerciaux du parc Klepierre France/Belgique et en particulier le Serveur d’Aide à l’Intervention qui constitue le Plan de Sûreté d’Établissement de chaque Centre ;


• Participer à la finalisation du document d’évaluation générique de la sûreté de nos centres commerciaux (document d’évaluation et fiche bilan récapitulative)


• En liaison avec chaque Centre, aider à vérifier et mettre à jour la page DAI (Dossier d’Aide à l’Intervention des centres) de ce dernier ;


• Actualiser le fichier commun ‘’Physical Protection’’ (CCTV, VMS, fibre, bouton anti\-agression, intrusion, etc…).

Vous travaillerez en étroite relation avec les responsables techniques régionaux et les directions des centres commerciaux mais également avec les directions nationales suivantes : Ingénierie, Project Management et IT.

QUI RECHERCHONS\-NOUS ?

• Étudiant(e) Bac \+3 /5 en École d’ingénieur, Sciences Politiques ou autre cursus universitaires (marqué Sécurité/Défense si possible)


• Une première expérience dans la mise en œuvre de procédures et d’équipements de sécurité serait un plus;

Stage à pourvoir à partir de juin 2026 pour une durée de 2 à 3 mois

Connaissances et compétences techniques :

• Parfaite maîtrise du Pack Office, en particulier Excel, PowerPoint et idéalement Power BI


• Connaissance ou appétence en conception et technologies de sécurité


• Notions dans le domaine des alarmes et des systèmes anti\-intrusion, contrôle d'accès, télévision en circuit fermé, sonorisation.


• Présentation et rédaction de rapports ;

Compétences comportementales :

• Confiance, discrétion et autonomie ;


• Force de proposition, capacité de communication, rigueur et disponibilité ;


• Capacités analytiques et à travailler en temps contraint ;


• Capacité à produire un document d’évaluation, de bilan et de classement ;


• Capacité d’adaptation et aisance orale ;

Déplacements professionnels ponctuels en fonction des impératifs de stage ou pour découverte de l’entreprise (Exclusivement en France et Belgique).

• POURQUOI REJOINDRE KLÉPIERREFAITES PARTIE D'UN LEADER EUROPÉEN AUDACIEUX ET INNOVANT

Klépierre façonne les expériences de millions d'Européens dans les régions les plus dynamiques du continent. L'entreprise allie les bénéfices qui découlent de sa taille humaine \- agilité et proactivité \- à l'excellence d'une société cotée. Klépierre dispose d'un savoir\-faire inégalé dans l'immobilier d'entreprise, la location, la gestion d'actifs, l'exploitation de centres commerciaux, la gestion immobilière, l'entretien et la construction, le financement et l'investissement.

PARTAGER UN ENGAGEMENT ET UNE AMBITION COMMUNS

Klépierre est en constante évolution pour construire la plateforme de commerce la plus durable. Riche de la multiplicité de ses cultures, de ses nationalités et de ses perspectives, Klépierre est le reflet vibrant des territoires dans lesquels l'entreprise opère. Un ensemble commun de valeurs – COMMIT, DEVELOP, EXPLORE, CARE – résume bien l'état d'esprit de nos équipes qui s'associent pour offrir le meilleur niveau de service à tous les clients.

S'ÉPANOUIR DANS UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL STIMULANT

Klépierre valorise chaque talent. Notre engagement envers nos collaborateurs reflète notre volonté d'offrir une expérience unique à ceux qui nous rejoignent, tout au long de leur carrière. Klépierre encourage la flexibilité, en permettant aux employés de relever de nouveaux défis à travers l'Europe, en adaptant leurs compétences aux besoins en constante évolution de nos clients. Nous investissons dans le développement professionnel continu, en offrant à chaque membre de l'équipe des occasions d'apprendre, de grandir et de s'épanouir à travers une variété d'horizons.

CONDITIONS DE TRAVAIL

❤️ ✨ ️ We love shaping malls

Avantages

RIE, chèques\-vacances.

Engagement durable : contribuez à des projets responsables et innovants comme le Community Day (une journée annuelle dédiée à une association)

Convivialité : esprit d'équipe et bien\-être au travail.

Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗