via Indeed · 7 octobre 2026 ·il y a 1 jour

STAGE - Développeur(euse)

Adequasys Carrieres
Romans-sur-Isère
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Métier
Développement
Type de contrat
Stage/Apprentissage
Lieu de travail
France \- Romans\-sur\-Isère

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Le contexte

Adequasys, c'est une PME familiale de 100 collaborateurs qui digitalise la vie RH de milliers de personnes depuis plus de 20 ans, avec l'énergie d'une start\-up et sans la dose de stress qui va généralement avec. Tu rejoindras une équipe de dev d'une quinzaine de personnes, organisée en petits groupes de 3, où le code review, le pair et le mob\-programming ne sont pas des mots qu'on sort juste pour l'entretien : on les pratique vraiment. Stack : PHP (framework interne \+ composants Symfony), JavaScript, SQL Server / MariaDB, Docker, GitLab, Jenkins. Et parce qu'on préfère te laisser le choix plutôt que de décider à ta place, ce stage se décline en deux sujets. Tu choisis celui qui t'intéresse le plus (ou on en discute ensemble si tu hésites).

Sujet 1 — Le bâtisseur de fonctionnalités

  • Tu plonges dans le cœur du réacteur : le logiciel SIRH lui\-même, au sein d'une petite équipe de 3 équipiers. Concrètement :

  • Interaction continue avec l'équipe de conception (sessions d'affinage, expertise consultants, conseils UX)

  • Architecture et conception technique

  • Développement de nouvelles fonctionnalités

  • Maintenance continue du logiciel (TMA)

  • Pour toi si : tu veux voir un besoin utilisateur se transformer en une fonctionnalité concrète et utilisée, que tu aimes réfléchir à "comment c'est construit" avant "comment c'est codé", et que tu n'as pas peur de mettre les mains dans du code existant autant que d'en écrire du neuf.
Sujet 2 — L'artisan de l'outillage support
  • Ici, tes utilisateurs ne sont pas des milliers de clients RH, mais tes propres collègues de l'équipe assistance. La mission : leur simplifier le quotidien.

  • Identifier avec eux les tâches répétitives, les frictions, les besoins d'outils non couverts

  • Concevoir et développer des outils internes (scripts, mini\-interfaces, automatisations)

  • Mesurer l'impact concret de ce qui est livré — moins de tickets, moins de clics, plus d'efficacité

  • Pour toi si : tu apprécies l'idée de livrer vite et de voir l'effet de ton code dès le lendemain, et que "productivité interne" sonne comme un vrai terrain de jeu.
Ce qu'on cherche
  • Tu es actuellement en formation informatique (école d’ingé, BUT, lience, etc.)

  • Tu recherches un stage de minimum 4 mois courant 2027\.

  • Tu es curieux(se) et tu aimes apprendre, y compris en dehors de ta zone de confort

  • Tu es adaptable et à l’aise pour évoluer dans un environnement où les priorités bougent

  • Tu es bienveillant(e) et tu apprécies le travail en équipe.
Ce qu'on t'offre
  • Un parrain/marraine pour t'accompagner

  • Une équipe bienveillante, horizontale, où le manager connait ton métier

  • Des moments de convivialité qui ne sont pas que sur la plaquette (team building, repas d'équipe)

  • La possibilité concrète de voir ton code partir en prod : trois versions du logiciel sortent chaque année

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres Informatique sont disponibles à Romans-sur-Isère ?
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