Stage développement RH
Vos missions au quotidien
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Vous recherchez un poste en Ressources Humaines ? Vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels qui pilote des projets RH stratégiques ? Rejoignez\-nous !
En tant que Stagiaire « Développement RH », vous intégrez un service en charge de différents secteurs d’activités au sein du groupe Société Générale (IT, Achat, Data, Immobilier,...).
Concrètement, sous la responsabilité de votre tuteur et/ou manager, vous serez amené à :
- Aider à la mise en œuvre de projets RH transverses (coordination opérationnelle, préparation de livrables) pour accompagner les transformations du périmètre.
- Aider à la mise en valeur et à la communication des actions RH (aide à la création de pages intranet, organisation et promotion d’événements, posts sur les réseaux internes…).
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- Vous préparez un BAC \+4/5
- Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Powerpoint et Excel.
- Vous êtes engagé et prêt à vous montrer solidaire de l’équipe en fonction des besoins.
- Vous avez une appétence pour les sujets RH en particulier les sujets de développement et envie de découvrir le monde de la grande entreprise
Compétences
- Capacité capacités rédactionnelles
- Bonnes capacités relationnelles (interlocuteurs nombreux : RH, experts IT, Collaborateurs ...
- Appétence pour les sujets autour du développement des compétences, les métiers de l'IT
- Esprit d'équipe
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Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir ?
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Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
- Télétravail possible selon le rythme de votre service
- Prise en charge de 60% de votre titre de transport
- Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…)
- Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Transparence et responsabilité
Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.
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