via indeed · 25 mai 2026 ·il y a 12 jours

Stage Chargé(e) de Ressources Humaines et Talent acquisition

Experience Internship Canada
Paris fulltime, internship
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Description

(Stage au Canada) Missions

En tant que chargé(e) de Ressources Humaines \& Talent acquisition, tu seras chargé(e) de :

  • Participation au processus de recrutement : vous participerez activement au tri des candidatures, au sourcing de profils et à la présélection des candidats.

  • Conduite d’entretiens de préqualification : vous réaliserez des entretiens afin d’évaluer la motivation, le parcours et l’adéquation des candidats avec les opportunités proposées.

  • Suivi des candidatures : vous assurerez le suivi du pipeline candidats et garantirez une expérience candidat fluide tout au long du processus.

  • Participation à des projets transverses :vous aurez des missions liées au développement des talents et à la structuration RH.

  • Gestion et mise à jour des outils RH : vous participerez à l’actualisation des bases de données, CRM et outils de suivi RH.

  • Participation aux projets RH : soutien aux actions de marque employeur et de communication RH et amélioration de l’expérience candidat et des pratiques RH internes.

  • Collaboration avec les équipes internes : identifier des besoins en recrutement et veille sur les tendances de recrutement et du marché de l'emploi.

Profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons des candidats ayant :

  • Formation : Études supérieures en administration, ressources humaines, ou domaine similaire.

  • Compétences administratives : Intérêt pour la gestion administrative, la recrutement et l'environnement international.

  • Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance d’Excel, Google Sheets, Word et outils de gestion (RH, CRM).

  • Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches, à respecter les délais et à travailler avec précision.

  • Excellent relationnel : Aisance à communiquer avec différentes équipes, en français et en anglais.

  • Esprit d’initiative : Motivation à apprendre, proposer des améliorations et évoluer dans un environnement structuré.
Avantages
  • Rémunération fixe \+ avantages selon la compagnie

  • Coaching et formation en administration et organisation d’entreprise

  • Opportunités d’embauche à l’issue du stage

Le marché pour ce type de poste

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Questions fréquentes

Combien d'offres sont disponibles à Paris ?
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Les offres en France offrent-elles du télétravail ?
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