Stage Chargé(e) de Ressources Humaines et Talent acquisition
Experience Internship Canada
Paris
fulltime, internship
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Description
(Stage au Canada) Missions
En tant que chargé(e) de Ressources Humaines \& Talent acquisition, tu seras chargé(e) de :
- Participation au processus de recrutement : vous participerez activement au tri des candidatures, au sourcing de profils et à la présélection des candidats.
- Conduite d’entretiens de préqualification : vous réaliserez des entretiens afin d’évaluer la motivation, le parcours et l’adéquation des candidats avec les opportunités proposées.
- Suivi des candidatures : vous assurerez le suivi du pipeline candidats et garantirez une expérience candidat fluide tout au long du processus.
- Participation à des projets transverses :vous aurez des missions liées au développement des talents et à la structuration RH.
- Gestion et mise à jour des outils RH : vous participerez à l’actualisation des bases de données, CRM et outils de suivi RH.
- Participation aux projets RH : soutien aux actions de marque employeur et de communication RH et amélioration de l’expérience candidat et des pratiques RH internes.
- Collaboration avec les équipes internes : identifier des besoins en recrutement et veille sur les tendances de recrutement et du marché de l'emploi.
Profil recherché
Profil recherché
Nous recherchons des candidats ayant :
- Formation : Études supérieures en administration, ressources humaines, ou domaine similaire.
- Compétences administratives : Intérêt pour la gestion administrative, la recrutement et l'environnement international.
- Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance d’Excel, Google Sheets, Word et outils de gestion (RH, CRM).
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches, à respecter les délais et à travailler avec précision.
- Excellent relationnel : Aisance à communiquer avec différentes équipes, en français et en anglais.
- Esprit d’initiative : Motivation à apprendre, proposer des améliorations et évoluer dans un environnement structuré.
- Rémunération fixe \+ avantages selon la compagnie
- Coaching et formation en administration et organisation d’entreprise
- Opportunités d’embauche à l’issue du stage
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