Stage Chargé de recrutement H/F

À propos du poste
Nous recherchons un ou une stagiaire chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe RH. En tant que stagiaire, vous participerez activement au processus de recrutement en soutenant nos efforts pour attirer et sélectionner les meilleurs talents. Ce stage offre une opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, en travaillant sur des missions variées et enrichissantes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre sens de la communication, votre capacité à rechercher et à négocier seront valorisés.

Responsabilités

• Participer à la recherche de candidat(e)s via divers canaux, notamment les réseaux sociaux, les ATS et HRIS comme Workday, PeopleSoft ou ADP


• Contribuer à la rédaction et à la diffusion des annonces d’emploi sur différentes plateformes


• Effectuer des recherches ciblées pour identifier des profils qualifiés (HR sourcing, research)


• Gérer la présélection des candidat(e)s en analysant les CV et en réalisant des entretiens téléphoniques (cold calling)


• Assurer le suivi administratif des candidatures dans les systèmes HRIS et ATS


• Participer aux entretiens de sélection en collaboration avec l’équipe RH


• Soutenir la gestion des relations avec les candidat(e)s et maintenir une communication fluide (communication skills, employee relations)


• Contribuer à la gestion de la marque employeur sur les réseaux sociaux (social media management)


• Participer à l’organisation d’actions de formation et de développement pour améliorer le processus de recrutement

Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en ressources humaines, psychologie ou domaine connexe, motivé(e) par le recrutement et le développement des talents. Vous possédez une bonne maîtrise des outils RH tels que Workday, PeopleSoft ou ADP, ainsi que des ATS. Vos compétences en négociation, communication et recherche vous permettent d’interagir efficacement avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens relationnel. La connaissance du marché local (\<LOCATION\>) est un plus. Vous souhaitez acquérir une expérience concrète dans un environnement professionnel stimulant tout en développant vos compétences en sourcing, entretien et gestion administrative du personnel.

Rémunération : à partir de 1,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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