STAGE - Chargé de missions RH Brands, Industry & Marketing (F/H)

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Brands, Industry \& Marketing, vous évoluerez dans un environnement fortement international et accompagnerez des managers et des équipes répartis dans différentes régions du monde.

En coordination avec les Business Leaders et les équipes RH globales et locales, vous contribuerez au déploiement des processus RH, au suivi des priorités de l’organisation et à la réalisation de projets RH stratégiques.

Ce stage vous permettra de découvrir le rôle de HR Business Partner dans un environnement international, de travailler en coordination avec des interlocuteurs RH et business dans le monde et de contribuer à des projets RH globaux et de transformation.

Vos missions

• Contribuer à la mise en œuvre des processus RH et managériaux annuels, dans le respect des délais et des règles du Groupe.


• Participer au suivi et à l’analyse des principaux indicateurs RH : effectifs, attrition, talents, mobilité internationale et recrutement.


• Contribuer à la préparation des revues de talents ainsi qu’au suivi des plans de succession et de développement.


• Accompagner les managers dans le déploiement des initiatives liées à l’engagement des collaborateurs et dans le suivi des plans d’action associés.


• Contribuer à l’élaboration de supports et de plans de communication RH destinés à une audience internationale.


• Participer aux différents projets de transformation et initiatives transverses portés par l’équipe RH.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac\+5, en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, et recherchez un stage de six mois.

Vous disposez idéalement d’une première expérience en Ressources Humaines, en stage ou en alternance, au sein d’une entreprise ou d’un groupe international.

Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel et PowerPoint.

Vous possédez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de coordination.

Votre anglais est courant, à l’écrit comme à l’oral, car vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec des Business Leaders et des collègues RH situés dans différents pays.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et doté(e) de bonnes qualités relationnelles et de communication.

Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement multiculturel et savez faire preuve d’autonomie et de proactivité.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel


• Cadre de travail convivial axé sur le bien\-être et la santé (salles de sport \& de musique, conciergerie…)


• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion


• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

As a game\-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.

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