Stage - Assistant Showroom & évènements (H/F/D)

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

ASSISTANT SHOWROOM \& EVENEMENT adidas H/F

VOTRE FUTURE TEAM :

La mission de l’équipe Marketing Operations \& Services (MOPS) est de coordonner et d’orchestrer le process de mise en marché de nos gammes entre les équipes GTM (Go\-to\-Market) et les équipes vente des zones France. L'équipe est responsable de l’organisation d’événements interne et clients ainsi que du développement d’outils marketing nécessaires à nos équipes de vente pour vendre nos collections à nos distributeurs.

VOTRE OBJECTIF :

En tant que stagiaire dans notre équipe Marketing Operations, vous assisterez l'équipe dans sa mission de support des équipes GTM, et participerez au développement d’outils de sell\-in et à l'organisation d'événements en collaborant avec plusieurs parties prenantes sur tous les points de contact France.

VOTRE TERRAIN DE JEU \=

• Support dans la gestion opérationnelle des calendriers, newsletters et process des équipes South GTM \& MOPS


• Organisation d’événements majeurs : participation au SMM (Sales \& Marketing Meeting, moment stratégique de lancement de saison) et aux Journées d’Achats clients (JA) — brief agence, coordination terrain, logistique, post‑mortem et recommandations.


• Participation au déploiement et à la mise en œuvre d’outils sell\-in (Showrooms, Samples, …) aux équipes commerciales France


• Collaboration étroite et support avec les équipes GTM \& MOPS sur différents projets adhoc


• Mise à jour saisonnière des contenus graphiques : pilotage des updates par catégories pour les Showroom France \& South Europe, en coordination avec les équipes GTM et les agences, afin de garantir des supports visuels toujours à jour, impactants et alignés avec les priorités business.


• Support opérationnel au process samples : coordination des commandes, suivi des livraisons, mise à jour des outils de distribution et préparation des kits pour les équipes commerciales, en soutien direct du MOPS Specialist.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

• Étudiant.e en marketing, commerce, communication ou domaine similaire


• Vous êtes créatif


• Vous avez le sens du détail et un bon sens de l'organisation et de la coordination.


• Vous avez l'esprit d'équipe et de bonnes aptitudes relationnelles.


• Vous êtes passionné.e et flexible pour travailler dans un environnement matriciel et international


• Vous parlez couramment le francais et l'anglais (C1\)


• Vous avez une bonne connaissance de MS Office (notamment PowerPoint et Excel) \& Canva


• Idéalement vous avez déjà une première expérience dans un service marketing ou commercial.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ

• Être ambassadeur d’une marque iconique !


• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.


• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs sponsorisés par marque.


• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien\-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.


• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.


• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !).


• Des rabais sur nos produits

INFORMATIONS IMPORTANTES

• Date limite de candidature : 25 septembre


• Date de début: janvier 2027


• Durée: 6 mois


• Lieu: 100 rue Reaumur, 75002 PARIS

PROCHAINES ÉTAPES

• Pour postuler, veuillez soumettre votre CV. Vous n'êtes pas obligé de nous écrire une lettre de motivation, mais si vous avez quelque chose à dire, faites\-le nous savoir.


• Si nous pensons qu'il s'agit d'un match, vous serez invité à un entretien vidéo \- ne vous inquiétez pas, nous vous en informerons en détail.


• Si vous avez réussi l’entretien vidéo, vous serez invité à passer un entretien avec le manager responsable du poste.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..


• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through.


• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.


• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.


• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.


• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Stage \- Assistant Showroom \& évènements (H/F/D)
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Brand:
Location: Paris
TEAM: Corporate Services
State:
Country/Region: FR
Contract Type: Intern
Number: 549562
Date: Sep 11, 2026

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