Stage - Assistant Relations Presse (H/F/D)

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Assistant Relations Presse H/F/D

VOTRE FUTURE TEAM :
L'équipe RP est composée de trois personnes et couvre l’ensemble des catégories de la marque (Lifestyle, Performance et Corporate). Elle est accompagnée de deux agences RP et d’une agence média. L’objectif est de maximiser la visibilité d’adidas, de ses produits et athlètes dans les médias avec un vrai focus sur les médias à l’audience GEN Z.
VOTRE OBJECTIF :

Vous assisterez les PR Manager au quotidien sur l’orchestration des campagnes RP afin de générer un maximum de parutions dans les médias.

VOTRE TERRAIN DE JEU

• Participation à l’émergence d’idées créatives et d’actions de communication pertinentes adaptées à notre marché.


• Aide sur l'organisation des événements RP, interviews, lancements…


• Aide à la rédaction des outils presse.


• Garantir le bon envoi des outils RP nécessaires auprès des partenaires agences/média/presse et du partage des résultats auprès des équipes internes.


• Gestion des demandes produits pour les événements, shooting, lancements…


• Développer des contacts privilégiés avec l’équipe Communication pour la coordination et la fluidité des campagnes.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

• Étudiant(e) en master en communication, marketing ou relations presse


• Une première expérience au sein d’une agence RP ou chez l’annonceur.


• Une bonne connaissance de l’univers de la marque


• Bon esprit d’analyse, être force de proposition pour élaborer de nouveaux contenus, tester de nouvelles idées.


• Connaissance des concepts et des pratiques de RP et de marketing


• Proactif(ve) et dynamique


• Bon(ne) communicant(e), tant à l’oral qu’à l’écrit, vos qualités rédactionnelles sont reconnues


• A l’aise pour rédiger en anglais et comprendre des meeting.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ

• Être ambassadeur d’une marque iconique !


• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.


• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs sponsorisés par marque.


• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien\-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.


• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.


• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !).


• Des rabais sur nos produits

INFORMATIONS IMPORTANTES

• Date de début: janvier/février 2027


• Durée: 6 mois


• Lieu: 100 rue Reaumur, 75002 PARIS

PROCHAINES ÉTAPES

• Pour postuler, veuillez soumettre votre CV. Vous n'êtes pas obligé de nous écrire une lettre de motivation, mais si vous avez quelque chose à dire, faites\-le nous savoir.


• Si nous pensons qu'il s'agit d'un match, vous serez invité à un entretien vidéo \- ne vous inquiétez pas, nous vous en informerons en détail.


• Si vous avez réussi l’entretien vidéo, vous serez invité à passer un entretien avec le manager responsable du poste.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..


• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through.


• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.


• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.


• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.


• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Stage \- Assistant Relations Presse (H/F/D)
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Brand:
Location: Paris
TEAM: Corporate Services
State:
Country/Region: FR
Contract Type: Intern
Number: 548955
Date: Sep 8, 2026

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