Stage - Assistant Key Account - Compte clé Sport (H/F/D)

Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Assistant Key Account – Compte clé Sport adidas H/F/D

VOTRE FUTURE TEAM :

L’équipe *Sales Comptes Stratégiques – Sport* est en charge du développement des parts de marché d’adidas auprès de l’un de nos partenaires majeurs du secteur sportif, tout en veillant au respect de la stratégie globale de mise en marché d’adidas.

VOTRE OBJECTIF :

Vous accompagnerez les responsables grands comptes dans le déploiement de la stratégie commerciale d’adidas auprès de l’un de nos partenaires majeurs du secteur sportif. Vos analyses et les supports que vous créerez seront utilisés par les équipes d’adidas en France, en Europe mais aussi dans plus de 20 pays en dehors de l’Europe.

VOTRE TERRAIN DE JEU

• Analyser l’offre adidas et son positionnement face à la concurrence et partager des recommandations

+ Production de supports synthétiques sur les assortiments d’adidas et de la concurrence.
+ Réalisation de visites de magasins pour réaliser une veille concurrentielle, des analyses et des recommandations pour contribuer à améliorer notre offre, nos mises en avant et la promotion.

• Assurer le suivi mensuel des Market shares d’adidas ainsi que la dynamique des marchés

+ Assurer l’analyse et la communication interne des parts de marché mensuelles par catégorie
+ Analyser les données macro sur les marchés sur la base des données internes et des panels.
+ Identifier les tendances et opportunités par catégorie pour soutenir les décisions stratégiques.

• Création d’outils et d’analyses Sell\-In / Sell\-Out pour aider l’équipe à préparer les RDV commerciaux:

+ Aider à la préparation des RDV clés dont les présentations des futures collections (Sell\-In).
+ Créer des outils de suivi des ventes (ex: Top sellers) et du stock pour générer des réassorts.

• Contribuer à l’organisation des «Staff trainings» et des présentations de nouvelles collections.

+ Aider à la préparation des sessions de formation et de présentations des nouvelles collections.

Gérer le flux logistique des échantillons pour préparer les RDV Sell\-In (réception, tri et envoi).
+

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE

• Étudiant(e) en master en management, commerce ou marketing.


• Motivation pour le Sales et passionné par l’univers du sport.


• Rigoureux (–euse) et possédant d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.


• Capacité d’organisation et d’autonomie pour mener à bien plusieurs projets.


• Esprit d’équipe et bonnes aptitudes relationnelles.


• Maîtrise du français et de l’anglais (C1\) pour évoluer dans un environnement international


• Très bonne connaissance de MS Office et en particulier des outils Excel \& Powerpoint.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ

• Être ambassadeur d’une marque iconique !


• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.


• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs sponsorisés par marque.


• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien\-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.


• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.


• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !).


• Des rabais sur nos produits

INFORMATIONS IMPORTANTES

• Date limite de candidature : 25 septembre


• Date de début: 1er janvier 2027


• Durée: 6 mois


• Lieu: 100 rue Reaumur, 75002 PARIS

PROCHAINES ÉTAPES

• Pour postuler, veuillez soumettre votre CV. Vous n'êtes pas obligé de nous écrire une lettre de motivation, mais si vous avez quelque chose à dire, faites\-le nous savoir.


• Si nous pensons qu'il s'agit d'un match, vous serez invité à un entretien vidéo \- ne vous inquiétez pas, nous vous en informerons en détail.


• Si vous avez réussi l’entretien vidéo, vous serez invité à passer un entretien avec le manager responsable du poste.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..


• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through.


• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.


• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.


• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.


• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Stage \- Assistant Key Account \- Compte clé Sport (H/F/D)
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Brand:
Location: Paris
TEAM: Corporate Services
State:
Country/Region: FR
Contract Type: Intern
Number: 549278
Date: Sep 8, 2026

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