Stage - Assistant Category Manager adidas (H/F/D)

Chez adidas, nos valeurs : responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect, ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, alors devenez notre futur :

Assistant Category Manager adidas H/F/D

VOTRE FUTURE TEAM :
Au sein de l'équipe Go\-To\-Market France, vous contribuez à la mise sur le marché des collections adidas. Véritable équipe de coordination transverse, le Go\-To\-Market travaille en étroite collaboration avec les équipes Business Units, Sales, Marketing, Demand Planning et Operations afin d'assurer le bon déploiement des priorités de la marque sur le marché français.

L'équipe joue un rôle clé dans la préparation des lancements de produits, l'alignement des parties prenantes et le suivi des étapes essentielles du calendrier commercial.

VOTRE OBJECTIF :

Contribuer au succès des lancements de collections adidas en coordonnant les différentes étapes du processus Go\-To\-Market et en fournissant aux équipes les outils, informations et supports nécessaires pour accompagner la mise sur le marché de nos produits.

VOTRE TERRAIN DE JEU

Participer à la préparation et à la diffusion des communications destinées aux différentes équipes impliquées dans les lancements de produits (principalement sur la catégorie lifestyle).
Accompagner l'équipe lors des principales étapes de préparation des collections et des temps forts de la saison.
Contribuer à la création, à la mise à jour et à l'amélioration des outils et supports utilisés par les équipes commerciales.
Participer à la préparation des présentations et des supports nécessaires aux lancements de collections.
Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs impliqués dans les projets, en France comme à l'international.
Suivre l'avancement des projets, les échéances et les livrables associés.
Contribuer à l'analyse des produits, du marché et des attentes consommateurs afin de soutenir les recommandations de l'équipe.
Participer à l'amélioration continue des processus et outils utilisés au sein de l'équipe.
Gagner progressivement en autonomie en prenant en charge vos propres projets.

LE PROFIL IDEAL RECHERCHE
Étudiant(e) en Bac\+5 en école de commerce, université ou formation équivalente, à la recherche d'un stage de fin d'études.
Excellente maîtrise des outils Microsoft Office, notamment PowerPoint et Excel.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement multi\-projets.
Solides compétences en gestion de projet et en coordination.
Excellentes qualités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs et à faire avancer les sujets de manière transverse.
Curiosité, ouverture d'esprit et capacité à s'adapter dans un environnement en constante évolution.
Intérêt marqué pour les produits, les attentes consommateurs et les secteurs du sport, de la mode
Maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1\).
Esprit d'équipe, autonomie, résilience et proactivité.

CE QUE VOUS Y GAGNEZ

• Être ambassadeur d’une marque iconique !


• Rejoindre un groupe international et un environnement de travail performant et stimulant.


• Vivre sa passion du sport au quotidien, grâce à une large offre de cours collectifs/d’équipements et l’accès à des événements sportifs sponsorisés par marque.


• Intégrer une entreprise qui prend soin de ses collaborateurs à travers notamment de programmes de développement, d’initiatives bien\-être (massages et conciergerie sur site), et d’événements conviviaux.


• Avoir de réelles perspectives d’évolution de carrière grâce à une forte politique de mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger.


• Evoluer dans un cadre de travail fabuleux au sein de notre siège en plein cœur de Paris (la terrasse avec vue panoramique est à couper le souffle !).


• Des rabais sur nos produits

INFORMATIONS IMPORTANTES

• Date limite de candidature : 25 septembre


• Date de début: janvier 2027


• Durée: 6 mois


• Lieu: 100 rue Reaumur, 75002 PARIS

PROCHAINES ÉTAPES

• Pour postuler, veuillez soumettre votre CV. Vous n'êtes pas obligé de nous écrire une lettre de motivation, mais si vous avez quelque chose à dire, faites\-le nous savoir.


• Si nous pensons qu'il s'agit d'un match, vous serez invité à un entretien vidéo \- ne vous inquiétez pas, nous vous en informerons en détail.


• Si vous avez réussi l’entretien vidéo, vous serez invité à passer un entretien avec le manager responsable du poste.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

• COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..


• OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow\-through.


• INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.


• TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.


• INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.


• RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.

– Culture Starts With People, It Starts With You –

By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.

Job Title: Stage \- Assistant Category Manager adidas (H/F/D)
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Brand:
Location: Paris
TEAM: Corporate Services
State:
Country/Region: FR
Contract Type: Intern
Number: 549217
Date: Sep 8, 2026

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