Stage - 3 à 6 mois - Développeur Automatisation et solutions d'impression F/H
Description de l'entreprise
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Intégrer BPCE Infogérance \& Technologies, c’est évoluer au cœur des enjeux IT du 2ᵉ groupe bancaire français
Tu veux participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies ?
Embarque avec BPCE Infogérance et Technologies et ses 1 750 collaboratrices et collaborateurs passionné·e·s et engagé·e·s, réparti·e·s sur 14 sites en France.
Notre ambition ? Être garant de la production, de la sécurité et de la qualité de service pour l’ensemble des utilisatrices et utilisateurs du Groupe BPCE (*Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…*), piloter l’innovation technologique et imaginer les solutions IT de demain.
Notre raison d’être est claire : Construire ensemble la technologie la plus performante, innovante, sûre et utile !
Poste et missions
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Le service que tu rejoindras administre une solution d'impression sécurisée pour le groupes BPCE et nous avons développé un certains nombre d'automatisations qu'il nous faut refondre et optimiser.
Dès ton arrivée, tu seras accompagné·e par Youenn et Théo, expert et ingénieur système dans l’équipe MacOs et Impression pour appréhender notre environnement et les missions qui te seront confiées :
- La refonte des automatisations autour de notre solution d’impression avec des outils de CI/CD de l’entreprise.
- Le renforcement de la collecte des données depuis les consoles d’administrations afin de les agréger dans notre outil DCIM Nautobot
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Si ce défi t’attire, ces compétences sont importantes :
- Compétences en développement Algorithmique (PowerShell et Python)
- Connaissance des outils DevOps / DevSecOps (Jenkins, Git, kubernetes et Docker)
- Connaissance des environnements Linux et Windows serveur
- Connaissance des bases de données SQL et Postgre SQL
Rejoins\-nous, nous saurons t’accompagner !
Informations complémentaires sur le poste
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Nous rejoindre, c’est aussi intégrer la culture BPCE\-IT !
Une culture vivante qui s’incarne dans nos engagements en tant qu’employeur, dans la mobilisation de nos équipes, et dans une vision humaine de la technologie, où chacune et chacun peut évoluer, s’impliquer et s’épanouir ️ :
- Large choix de formations et nouvelles méthodes de travail
- Accompagnement professionnel, possibilités de mobilité et ouverture internationale
- *Tab to Eat* : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 60 % par l’employeur
- *404 stress not found* : Une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
- Ping 100% Good Vibes : Labellisés Great Place to Work en 2026
- *Ctrl \+ Alt \+ Travel* : 80 % de prise en charge de votre abonnement de transport en commun ou forfait mobilité durable pour les modes de transport green.
- Premier échange téléphonique ou visio de 30' avec Raphaeëlle, Responsable Recrutement afin faire connaissance et te présenter le contexte de l’entreprise.
- Entretien technique et opérationnel avec Xavier, en distanciel ou sur site, afin de te présenter l’équipe et te détailler les missions.
- Echange final avec un·e RRH pour bien comprendre ton projet *(en fonction de ton profil)*
*Dans le cadre de nos engagements en faveur de l’inclusion et de la diversité, n’hésite pas à nous solliciter si tu as besoin d’un aménagement de poste.*
A très vite !
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