Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d) Im Sozialzentrum Süd - Haus der Familie Huchting -
Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.
Im Sozialzentrum Süd - Haus der Familie Huchting – ist ab dem 1. September 2026 im Rahmen des ESF-Plus Programms „Akti(F) Plus“ geförderten Projektes Bremer Stadtteileltern eine Stelle als
Stadtteileltern (Zweitkraft) (w/m/d)
Entgeltgruppe 3 TV-L mit 25 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.
Das Projekt „Bremer Stadtteileltern“ wird in den Stadtteilen Walle, Gröpelingen, Überseestadt und Huchting durchgeführt und ist an die Häuser der Familie in Walle und Huchting angebunden. Die Häuser der Familie sind stadtteilbezogene Einrichtungen des Amtes für Soziale Dienste. Die Angebote richten sich an Eltern und ihre Kinder im Stadtteil und sind offen für alle Nationalitäten und die unterschiedlichen Formen des Zusammenlebens.
Die Stadtteileltern arbeiten als Zweitkräfte im Tandem mit einer pädagogischen Fachkraft. Die Stadtteileltern beraten und begleiten Familien im Sozialraum nach einem Peer-to-Peer Ansatz zu allen relevanten Fragen für den Familienalltag. Sie vermitteln Eltern ihr Wissen zu Themen wie der Entwicklung und Erziehung von Kindern, dem Umgang mit Medien, Gesundheitsförderung, Spracherwerb und Sprachförderung. Die Stadtteileltern zeigen auf, wie Eltern die Entwicklung ihrer Kinder aktiv unterstützen können. Sie unterstützen darüber hinaus bei Behördengängen, kennen und eröffnen Angebote im Sozialraum (Sportvereine, Elternunterstützungs- und Beratungsangebote, Frühe Hilfen, Kinderärzt:innen, uvm.), unterstützen bei der Beantragung von Sozialleistungen oder bei Kita-Anmeldungen und informieren über das deutsche Bildungssystem.
Dein Profil
- Sprachliche Kompetenzen: Du verfügst über gute Deutschsprachkenntnisse mindestens B1/B2 und Muttersprache.
- Beratungskompetenz: Du bist interessiert, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und zu unterstützten.
- Reflexionsvermögen: Du zeigst Bereitschaft, dein eigenes Handeln zu hinterfragen.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team zusammen und unterstützt dabei deine Kolleg:innen.
- Kooperationsfähigkeit: Du arbeitest gern mit Menschen und verfolgst das Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen.
- Weiterentwicklung: Du zeigst eine grundsätzliche Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung.
Wir bieten
- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich,
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,
- Einen starken Teamzusammenhalt,
- Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,
- Eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass,
- Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits),
- Das Jobticket als günstiges Jahresabonnement,
- Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Weitere Informationen erhältst du von Frau Silke Dey, Telefon 0421 361-79917. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Weyher (Performa Nord), Telefon 0421 361-6158.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende diese bis zum 16.06.2026 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 33/2026 an:
Performa Nord -Bewerbermanagement
Schillerstr. 1
28195 Bremen
Per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de).
Bewerbungshinweise:
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen
nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre
Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
aufbewahrt und anschließend vernichtet.
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