Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium


• Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -> insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit


• Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität


• Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit


• Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung


• Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- & Erziehungsplan

Benefits

• Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.


• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.


• Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.


• Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:


• Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand


• ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium


• Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat


• monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €


• corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen


• EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebote)


• Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)


• Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten


• Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse


• gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Aufgaben

• Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages


• Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen


• Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz


• Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten


• Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft


• Pädagogische Vor- & Nachbereitung


• Dokumentation und Anlage von Portfolios

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